Дмитрий
18.05.2012, 09:12
При приеме на работу ОК допустил ошибку и указал в трудовом договоре оклад выше, чем мне выплачивался.
Читать ответы (1)
Как поступить правильно в такой ситуации. Нам на работе выдали доп. соглашения к трудовому договору, где прописано, что у нас уменьшают оклад. В связи с чем не прописано. Половина сотрудников подписали в основном продажные подразделения, а БЭК офис не стал... могут ли нас уволить?
только лишь по этому основанию - не могут.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 431 Поиск Регистрация