Ирина
19.11.2017, 22:32
Условия отпуска по уходу за ребенком - сколько нужно отработать для получения оплачиваемого отпуска?
Читать ответы (2)
Добрый день. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. С 1 ноября 2013 года вышла на работу на условиях неполного рабочего времени. Недавно узнала,что мне положено время на кормление. Его не использую, т. к. уйти с работы не могу. Так же не могу позже начать рабочий день или раньше закончить. Работаю посменно с 7.30 до 12.45 и с 12.45 до 18.00 воспитателем в детском саду. Возможно ли увеличить рабочее время за счет времени на кормление? Например, утвердить рабочее время с 7. 30 до 13.30 и с 12.00 до 18.00, а приходить,как положено на работу? И еще вопрос: за 4 месяца работы время на кормление не использовала,возможен ли перерасчет? Заранее спасибо за ответ.