Удержание зарплаты за обучение и расходы - законно ли это?
День добрый!
У меня такой вопрос: я работал менеджером в автосалоне. Автосалон является официальным дилером марки Шкода. Со мной заключили доп. соглашения к трудовому договору, согласно которым я должен отработать 1 год после обучения. Обучение было по моделям Шкоды и стандартам продаж именно этой марки. Я уволился раньше срока. Из моей зп удержали всю сумму за обучение + расходы за командировку и т.д. Скажите законно ли это? Или я могу подать в суд на работодателя за незаконное удержание зп, т.к. это его обязанность обучить меня продажам марки шкода. Никакой квалификации мне не присваивалось.
Судя по описанию законно,сами же подписывали договор,что после обучения должны отработать год.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 60 из 47 431 Поиск Регистрация