Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Получение компенсаций при увольнении в связи с сокращением штатов - вопросы и возможности

21.03.2014, 13:29

• г. Адлер

Меня увольняют в связи с сокращением штатов, сказали что выплатят одно среднемесячное выходное пособие, и сохранят среднюю заработную плату в течение ещё двух месяцев, и чтоб я получил пособие ещё за 2 и 3 месяц мне нужно принести трудовую книжку чтоб там не было записей о трудоустройстве, сам я из другого города можно ли мне получить компенсации за 2 и 3 месяц не приезжая к работадателю?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Зекрина А.А. 4.5

21.03.2014, 13:36,

г. Белорецк

Вы после увольнения в течении 14 дней должны встать на учет в центр занятости. Напишите заявление на выплату, приложив копию ТК отправьте с заказным письмом с уведомлением РД.На третий месяц - еще должны приложит справку с центра занятости о не трудоустройстве.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Адлер - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)

Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)

Помощь в восстановлении на работе (1059)

Оспаривание незаконного увольнения (1074)

Судебное представительство (1069)

Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)

Консультации по трудовому законодательству (1084)

Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)

Составление должностных инструкций (1034)

Все онлайн услуги

Увольнение в связи с сокращением штата - вопросы о выходном пособии, заработной плате и предложенной работе с низким окладом

Читать ответы (1)

Получение компенсаций при увольнении в связи с сокращением штатов - вопросы и возможности

Адлер - онлайн услуги юристов

Выплата выходного пособия по сокращению штатов за один месяц - противоречит ли это законодательству?

В феврале этого года в связи с сокращением штатов нашей организацией были уволены два сотрудника.

Сотрудник, уволенный по сокращению штатов, требует выплаты заработной платы за третий месяц после увольнения

Получение выходного пособия при увольнении по сокращению штатов - что происходит

О выплате среднего заработка при ликвидации и возможности компенсации за нетрудоустроенные месяцы

Увольнение в связи с сокращением штата - вопросы о выходном пособии, заработной плате и предложенной работе с низким окладом

Задержка выплаты выходного пособия и средней заработной платы

Как предоставить документацию и получить выплаты при сокращении работы?

Когда получу компенсацию за второй месяц после увольнения по сокращению штата?

Я обратилась к работодателю, с тем, что бы согласно 178 статьи мне оплатили заработную плату за второй месяц.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59