Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность использования неотгулянных дней отпуска в декрете и новом рабочем году

21.03.2014, 14:30
• г. Мурманск

Меня интересует вот какой вопрос! Мой рабочий год заканчивается 12 мая, с 13 мая начинается новый. За год до 12 мая (текущий рабочий год) у меня останется 30 дней, которые я не отгуляла (работаю в районе крайнего севера, у нас отпуск 52 дня). 11 июня ухожу в декрет, могу ли я после декрета взять эти 30 дней и ещё 52 дня за новый год?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Можете взять только с согласия РД.Но лучше не отгуляйте отпуск в "авансом" .После выхода на работу вряд ли РД будет отпускать Вас в отпуск с авансом.Периоды отпуска по уходу за ребенком не включается в период дающий право на очередной отпуск.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мурманск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги