Основные требования и документы для открытия 100% дочернего ООО при наличии другого ООО в качестве учредителя

Необходимо ли получить одобрение основным предприятием для совершения крупной сделки дочерним предприятием?

Вопрос: нужно ли одобрение основным предприятие крупной сделки, совершаемой дочерним предприятием? Т.е. ООО Ромашка является учредителем в ООО Лютик. ООО Лютик планирует совершить крупную сделку, для чего на общем собрании участников ООО Ромашка в лице его ген. директора одобрило совершение этой сделки. А нужно ли собирать участников ООО Ромашка, чтобы одобрить совершение сделки ООО Лютик, т.к. оно является дочерним предприятием? В уставах обществ относительно дочерних предприятий ничего не сказано, все в соответствии с законом об ООО.

Читать ответы (1)

Присоединение дочернего предприятия - необходимость предупреждения и вопросы отпуска и отгулов

Наше предприятие является дочерним предприятием другого предприятия. Нас хотят присоединить к другому дочернему предприятию. Должны ли нас заранее предупредить? Что будет с отпуском и отгулами?

Читать ответы (1)

Может ли мунмципальное учреждение быть уередитетелем ООО?

Может ли мунмципальное учреждение быть уередитетелем ООО? Если учередителями ООО будет одно физическое лицо и одно предприятие, причем у каждого из учередителей будет по 50% долей уставного капитала, будет ли вновь созданное ООО дочерним обществом вышеназванного предприятия, которое является его учредителем?

Читать ответы (1)

Возможные проблемы при переводе в другое дочернее предприятие - новые функции

Я работаю в дочернем предприятии (правовая форма ООО) являющейся на 100 процентов дочерним предприятием ОАО. Меня хотят перевести в другую организацию, имеющую так же правовую форму ООО и так же являющейся на 100 процентов дочерним предприятием ОАО. Новое предприятие находится в том же городе, что и предприятие из которого планируется осуществить перевод. Перевод в другое дочернее предприятие планируется осуществить с сохранением должности и оклада, но при этом не выгоден по следующим причинам: 1) появятся новые функции, выполнение которых меня не устраивает как специалиста 2) Значительно увеличится время поездки к новому месту работы 3) В новой организации существует коллективный договор отличающийся от коллективного договора организации из которой планируется перевод. Есть два вопроса: 1) Может меня в одностороннем порядке уволить работодатель в случае отказа от перевода? 2) Могу я рассчитывать на компенсации если откажусь от перевода и работодатель будет настаивать на увольнении?

Читать ответы (1)

Как открыть филиал в дочернем ООО - нужно ли созывать общее собрание акционеров или решение генерального директора достаточно?

Единственный участник ООО это АО (ООО является дочерним предприятием). Как открыть филиал в дочернем предприятии, может ли это сделать генеральный директор АО своим решением или необходимо созывать общее собрание акционеров?

Читать ответы (3)

Возможна ли организация компаний с использованием схемы - ИП открывает ООО, которое открывает Дочерние ООО

Является ли возможной схема организации компаний (ООО): ИП открывает ООО (Далее Главное ООО) и является единоличным учредителем. Для оказания различных услуг создаётся дополнительное ООО (Далее Дочерние ООО), в котором единоличным учредителем является Главное ООО. И так может быть несколько Дочерних ООО. Управление Главным ООО и Дочерним ООО может осуществлять один ген. директор Главного ООО? Как дать в распоряжение имущество Главного ООО другим Дочерним ООО? Удаться ли распоряжаться прибылью Дочерних ООО Главным ООО?

Читать ответы (1)

Если предприятие должник является дочерним предприятием. После его банкротства могу ли я взыскать долги с главного предприятия?

Если предприятие должник является дочерным предприятием. После его банкротства могу ли я взыскать долги с главного предприятия?

Читать ответы (1)

Считается ли предприятие предприятием малого бизнеса, если более 50% учредителей являются физическими лиц

1. может ли физ. лицо, являющееся единственным учредителем ооо, быть учредителем еще одного предприятия? 2. если в составе учредителей предприятия физ. лиц более 50%, то будет ли являться такое предприятие предприятием малого бизнеса? 3. какие существуют льготы по отчетности для предприятий и предприятий малого бизнеса, занимающихся продажей товаров медицинского направления и продуктов в розницу? 4. как правильно включить в устав предприятия дополнения о розничной торговле медикаментами, табаком, алкогольной продукцией? 5. что касается опять же малого бизнеса - есть ли смысл юрлицу (юл) регистрировать такое предприятие, или это лучше и проще сделать на физлицо? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Налоги при договоре пользования нежилым помещением между основным и дочерним предприятием - подробности и ссылка на статью

Если предприятие было поделено на дочерние предприятия и основное предприятие заключило договор пользования нежилого помещения с дочерним как быть с налогами подскажите будет ли уплачивать основное предприятие какие нибудь наалоги дополнительные расскажите поподробней и на основании какой статьи.

Читать ответы (1)

Возможно ли контролировать дочернее предприятие при учредителе-другом лице

Планирую создать дочернее предприятие в другом городе Р.Ф.. Материнская компания в г Москва. Учредитель 1. Можно ли контролировать дочернее предприятие, в случае если учредителем дочернего, будет другое лицо, в качестве учредителя дочернего, также в 1 лице... Если это возможно, приведите 1-3 примера, метода оптимального контроля над дочерним предприятием? Или же негативные моменты..

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59