Когда следует ожидать следующего пособия после увольнения по сокращению штатов?

• г. Старый Оскол

Я уволена по сокращению штатов 25 февраля. При расчете получила выплаты в т.ч. пособие за один месяц. Сейчас на бирже труда и не трудоустроена. У меня вопрос когда я должна получить следующее пособие 25 марта или 25 апреля? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

При увольнении вы получили единовременную выплату, см. ст. 178 ТК РФ:

В соответствии с ч. 1 ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка. За работником сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия), а в исключительных случаях - в течение третьего месяца (ч. 2 ст. 178 ТК РФ).

А средний заработок до момента трудоустройства вы должны получить 25 марта за первый месяц.

Спросить

Старый Оскол - онлайн услуги юристов

Екатерина
07.02.2014, 08:38

Выплата по сокращению штатов - 10 марта или 10 апреля?

Увольнение по сокращению штатов - 10 февраля. В день увольнения выплачивается полный расчет +выплата по среднему заработку за месяц (выходное пособие). Следующая выплата должна быть выплачена 10 марта (в начале 2-ого месяца) или 10 апреля (по окончании 2-ого месяца)?
Читать ответы (1)
Анна
20.03.2017, 13:38

Вопросы о получении выходного пособия после сокращения работы

Меня сократили 20 февраля. Я получила выходное пособие с 20 февраля по 20 марта. Когда мне следующий раз должны выплатить пособие? 20 апреля за март по апрель? Заранее получить на месяц возможно получить?
Читать ответы (2)
Марьяна
24.12.2013, 23:29

Как получить выходное пособие по статье 178 ТК РФ за увольнение по сокращению штатов без регистрации на бирже труда?

В феврале я буду уволена по сокращению штатов. По ст.178 ТК РФ должна получить выходное пособие в размере средне месячного заработка, и если не трудоустроюсь, то и за второй месяц. За 3 месяц получать не хочу. Возникает вопрос, нужно ли мне вставать на биржу труда, что бы получить пособие только за 2 месяца?
Читать ответы (1)
Александр
01.04.2016, 10:28

Срок предоставления документов для получения оплаты за второй месяц после увольнения

Меня уволили по сокращению штатов. Дата сокращения 4 марта и мне в эту дату должны выплатить все задолженности и выходное пособие за один месяц т.е. за март. Вопрос-когда я должен предоставить документы работодателю для получения оплаты за второй месяц, по прошествии второго месяца или в начале второго месяца? Или вообще оплата за два месяца должна производиться в день сокращения? И достаточно ли копий только трудовой?
Читать ответы (3)
Людмила
27.12.2017, 18:02

Вопрос о выплатах после сокращения работы для пенсионерки, не ставшей зарегистрированным безработным

Я пенсионерка 13 ноября уволена с работы по сокращению, получила выходное пособие. Могу ли я получить выплаты за второй месяц после сокращения, если не стала на биржу труда.
Читать ответы (1)
Елена
01.03.2015, 16:20

Когда следует ожидать выплату за март при сокращении после получения зарплаты?

Работали до 30 января. При сокращении 5 февраля выплатили зарплату за январь и пособие за февраль. Когда должны произвести выплату за март: в конце марта или все же в начале марта месяца? Спасибо за внимание.
Читать ответы (2)
Светлана
13.06.2012, 20:52

Биржа труда и работодатель противоречатся по выплатам после увольнения

12 марта я была уволена в связи с сокращением штатов, в день увольнения было выплачено выходное пособие в размере среднемесячного заработка (плюс компенсация за отпуск и отработанные дни в марте).12 апреля и 12 мая были выплаты в размере среднемесячного заработка (суммы различались).13 июня получила справку с биржи, что не трудоустроена, на бирже сказали, что на основании спраки будет еще одна выплата. Работодатель же говорит, что уже все выплачено - вперед, справку забрал для подтверждения выплат, произведенных 12 мая. Кто прав, работодатель или биржа?
Читать ответы (3)
Валентина
17.02.2017, 21:17

Порядок выплат при сокращении - выходное пособие, компенсация за неиспользованный отпуск, работа на бирже труда.

Уведомили за 2 месяца о сокращении, как я понимаю два рабочих месяца оплачивает предприятие, затем в день увольнения должны дать выходное пособие за один месяц, а так же произвести полный расчёт,компенсацию за не использованный отпуск, потом в течении 14 дней необходимо встать на биржу труда, если не трудоустроят в течении двух месяцев, то так же должны оплатить среднемесячные зароботок. С какой даты должны оплачивать на бирже? Если сокращение с 22 февраля, то 23 апреля мы будем уволены и должны получить выходное пособие, т.е как я понимаю до 23 мая, а с 23 мая уже должна оплачивать биржа, ещё 2 месяца, т.е до 23 июля, если мы вновь нетрудоустроимся? Всё ли правильно я понимаю?
Читать ответы (2)
Игорь
21.03.2016, 13:37

Пропущенное посещение центра занятости - возможности и последствия.

Стаю на учёте с центре занятости, 16 февраля посетил по графику, следующее посещение должно 4 марта, но я пропустил, и посети 9 марта (следующий рабочий день, праздники), приостановили выплату пособия на меся. 1. Могли ли не приостанавливать выплату? 2.когда обязаны возобновить выплаты? 3. приостановка выплаты означает ли лишения пособия на месяц или я должен получить пособие за весь срок?
Читать ответы (2)