Я уволилась по согласованию сторон 36 ст. КЗоТ 25.11.2013, проработала на предприятии 8 лет, спустя 3 месяца всем сотрудникам выплатили 13-ю премию, а мне сказали, что неположено, хотя я без месяца год проработала, подскажите пожалуйста правы они и куда можно обратиться. Спасибо.

Обращайтесь в инспекцию труда.

к сожалению - правы. Обратиться можете конечно в прокуратуру, трудинспекцию, нго это бесполезно - зря потратите время и нервы

Отказались выплатить 13-ю премию после увольнения

Может ли муж получить годовую премию за 2015 год, если отработал на предприятии 11 месяцев?

Муж на предприятии проработал 5 лет, из них в 2015 году - 11 месяцев! В ноябре 2015 года он уволился. В апреле 2016 года всем работникам предприятия в выплатили годовую премию за 2015 год! Вопрос: Имеет ли муж право на данную премию если в 2015 году он отработал 11 месяцев?

Читать ответы (1)

Не выплачена премия за 3 квартал 2014 года - как получить свои долги и куда обратиться?

Я проработала в организации более 20 лет, последние семь лет я работала бухгалтером, 15 сентября 2014 года я уволилась по собственному желанию. Ежеквартальные премии выплачивались всегда после отработанного квартала, премию за 3 квартал выплатили 21.11.2014 года, мне не выплатили. Полагается ли мне премия, и могу ли я получить ее и куда обратиться.

Читать ответы (1)

Нарушение прав - не выплачена премия за 4-й квартал и за год после увольнения с госслужбы в Роспотребнадзоре

Я уволилась с госслужбы по собственному желанию (с 2008 года я работала в Роспотребнадзоре) со 2 декабря 2013 г., то есть проработала полные 11 месяцев 2013 года и полные 2 месяца 4-го квартала 2013 г. Сотрудникам Роспотребнадзора всегда выплачивалась премия за месяц, за квартал и за год. При этом мне выплатили премию только за ноябрь 2013 г. и не выплатили никакой премии в соответствии с проработанным периодом ни за 4-й квартал 2013 г., ни за 2013 год. Так и должно быть, или мои права нарушены?

Читать ответы (1)

В апреле сотрудникам компании выплатили премию за II полугодие 2013.

Я уволилась с предприятия в феврале 2014 года. В апреле сотрудникам компании выплатили премию за II полугодие 2013. Мне денег не начислили. Положена ли мне премия за II полугодие 2013 года? Весь 2013 год я отработала полностью и добросовестно. Претензий ко мне никогда не было. Заранее спасибо за ответ, Лариса Ментюкова.

Читать ответы (2)

Как востребовать выплату пропорциональной премии при увольнении по собственному желанию без разъяснений от руководства

В июне 2014 года на предприятии, где я работал, выплатили премию по итогам работы за 2013 год. Я уволился по собственному желанию в июне 2013 года. В положении об оплате труда сказано, что премия по итогам года выплачивается уволившимся по собственному желанию по решению руководства предприятия. Если мне не выплатили премию пропорционально отработанному времени, то как мне её востребовать и куда обращаться. На запрос о разъяснении причин невыплаты мне премии ответ от руководства предприятия не получил.

Читать ответы (2)

Вопрос о начислении декрета после перерыва в стаже - возвращение на предприятие и будущие условия

Уволилась с предприятия 5 октября 2013 года потом 12 ноября опять вернулась на это предприятие, сейчас ухожу в декрет... хотела узнать как будет начислять декрет, в отдел кадров сказали что стаж прервался... хотя на этом предприятии проработала 8 лет...

Читать ответы (2)

Несоблюдение условий договора - как вернуть премию после увольнения?

Я уволилась с организации 15 июня 2013 года. Согласно кол. договора работодатель обязан ежемесячно выплачивать премию за выслугу лет.. За январь-февраль выплатили, а за март-апрель нет, но в мае месяце выплачивается премия за май. При увольнении мне не выплатили причитающуюся мне премию за март-апрель. Увольнение 15 июня 2013 года. Могу ли обратиться в суд за восстановлением моих прав на получение премии в связи с увольнением. Спасибо.

Читать ответы (2)

Начисление премии директору МУП без согласования с администрацией города - правомерно или нет?

Директор МУП выплатил себе премию без согласования с администрацией города (учредителя). в трудовом контракте о согласовании премий не прописано, в положении об оплате труда выплаты предусмотрены, предприятие зарабатывает деньги само, финансирование от учредителя не поступает ни копейки. Правомерно ли начисление премии без согласования, в пределах ФОТ за счет экономии. Спасибо!

Читать ответы (2)

Получение 13-ой зарплаты - правомерно ли игнорирование моего случая?

Я проработала на предприятии с сентября 2012 года по 31 марта 2015 года. Уволилась по соглашению сторон (не было большого объёма работ). Можно сказать, что насильно заставили. Но выплатили 2-х мес. зарплату. Две недели назад коллективу выплатили 13-ую зарплату за 2014 год. Но мне не перечислили. Правомерно ли это?

Читать ответы (2)

Отказались выплатить 13-ю премию после увольнения - что делать?

Луганск - онлайн услуги юристов

Может ли муж получить годовую премию за 2015 год, если отработал на предприятии 11 месяцев?

Не выплачена премия за 3 квартал 2014 года - как получить свои долги и куда обратиться?

Нарушение прав - не выплачена премия за 4-й квартал и за год после увольнения с госслужбы в Роспотребнадзоре

В апреле сотрудникам компании выплатили премию за II полугодие 2013.

Как востребовать выплату пропорциональной премии при увольнении по собственному желанию без разъяснений от руководства

Вопрос о начислении декрета после перерыва в стаже - возвращение на предприятие и будущие условия

Несоблюдение условий договора - как вернуть премию после увольнения?

Начисление премии директору МУП без согласования с администрацией города - правомерно или нет?

Получение 13-ой зарплаты - правомерно ли игнорирование моего случая?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59