Водителю на севере не заплатили за три месяца работы - можно ли взыскать задолженность через суд без трудового договора?
Работал у ип водителем на севере за три месяца не заплатил. Трудового договора не составляли можно ли через суд заставить его выплатить работал год тому назат.
Уважаемый Алексей!
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. Т.е. фактический допуск к работе с ведома работодателя является фактом заключения трудового договора (ст.16 ТК РФ).
Вместе с тем Вам следует учитывать, что работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки (ст.392 ТК РФ).
СпроситьВ суд подать можно - но доказать будет сложно , прежде всего нужно установить факт нахождения в трудовых отношениях
СпроситьВ суд подать можно - но доказать будет сложно , прежде всего нужно установить факт нахождения в трудовых отношениях
СпроситьОрск - онлайн услуги юристов
Вопросы законности и возможности опротестования продления срочного трудового договора и перехода к бессрочным трудовым отношениям
Как заставить бывшего мужа погасить оставшийся долг по алиментам и увеличить выплату
