Виктория
08.09.2015, 08:15
Можно сформулировать следующий заголовок - Скоро ухожу в декрет, руководитель не отпускает в отпуск – будут ли компенсации?
Читать ответы (1)
Я через неделю ухожу в декрет. Ежегодный отпуск мною не использован. Положена ли мне компенсация за неотгуленный отпуск?
Положен сам отпуск а не компенсация. см. ст. 260 Трудового кодекса РФ. Отпуск сможете использовать позже
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 260]
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация
