Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли уволить мать-одиночку, находящуюся в декретном отпуске, после временного трудоустройства?

21.03.2014, 19:55
• г. Барабинск

Я устроилась на работу временно, когда ушла в декретный отпуск, то начальство меня предупредило что когда я выйду чтоб писала заявление на увольнение! Имеет ли она право меня уволить.P.S я мать одиночка?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Сразу уволить вас работодатель не может. Так как во-первых должны быть основания для увольнения, а во-вторых об увольнении работодатель должен извещать заранее и в письменной форме, где необходимо указать причину увольнения.

Что касается компенсаций: максимальная компенсация выплата заработной платы в течении двух месяцев после предупреждения об увольнении.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России