Меня зовут светлана. Я в свободное время от работы, нашла себе подработку в кафе-баре (куханный работник). это бар называется (NeBar). в нём я отработала 3 смены по 24 часа за это они мне должны 4800. и одна смена с 8 до 23 это 800 р. пока я там работала, мне стало извесно что там обманывают. Деньги не отдают. Так и вышло. Там работают все без единого документа. Не укого сан книжки. Официантки по 16 лет. это словно бардель. На кухне полная ант и санитария. Нет окон при пожаре запасной выход ито закрыт. Вот главный вопрос: можно ли мне как то забрать заработанные деньги?

Светлана . если нет договора как вы заберете деньги?!

Обман в кафе-баре (NeBar) - Как вернуть заработанные деньги и решить проблемы с бездокументальной работой

Незаконное продление смены на 13 часов без оплаты во времени и отгулах - что делать?

Работаю в дневную и ночную смену по 12 часов, вносят изменение в инструкции, что после смены мы обязаны ждать, пока новая смена примет смену это где то 1 час + к 12 часам, эти часы не оплачиваются, и никаких отгулов не отдают за эти часы, т.е я на смене 13 часов нахожусь, законно ли это?

Читать ответы (4)

Пересменка при смене работы - кто должен оплачивать переработку в 15 минут?

Как должна проходить пересменка при сменой работе (24 часа), если одна смена должна сдать другой смене автомобиль и ПТВ на нем, рабочее время с 7:00 до 7:00 на это даётся 15 минут 7:15 получается переработка 15 минут у сдающей смены, так как сдающая смена с работы уходит после 7:15? Получается должны оплачивать переработку?

Читать ответы (1)

Учитель физкультуры подвергается неправомерной переработке в летних туристических лагерях

Я работаю учителем физической культуры, моя нагрузка 24 часа в неделю. Впереди летний период и летние туристические лагеря, где одна смена составляет 5 дней по 24 часа, а таких смен - 4. Меня заставляют отработать все 4 смены, хотя отработав даже одну смену переработка составляет 3 недели. А 4 смены - получается коласальная переработка. Как решить этот вопрос?

Читать ответы (2)

Оплачивается ли переработка при передаче оборудования при смене работы и как должна проходить пересменка

Как должна проходить пересменка при сменой работе (24 часа), если одна смена должна сдать другой смене оборудование, на это даётся 15 минут получается переработка 15 минут у сдающей смены? Получается должны оплачивать переработку?

Читать ответы (2)

Оплата работы по сменному графику - двойной размер за подработку и работу в праздничные дни?

Сменный график работы: три смены в день-двое суток отдых-три смены в ночь-двое суток отдых, смены по 12 часов. При выходе на работу в день или в ночь отдыха (так называемая подработка) оплата должна производиться в двойном размере или нет, выход на подработку по инициативе работника, руководство не запрещает. В трудовом договоре этот момент не оговаривается. А также если своя смена выпадает на нерабочий праздничный день оплата должна производиться в двойном размере?

Читать ответы (3)

«Необоснованное обвинение в недосдаче - как защититься в ситуации с коллегой-конкуренткой»

Проблема такого рода. Устроился барменом в кафе Старый Замок в Астрахани. Меня приняли на работу, по трудовой. Работал хорошо, всё всегда в плюсе пока не стал неугодным своей коллеге по бару, она работает там уже более 3-х лет. Ей не понравилось то что весь персонал тянулся ко мне и стремился работать в мою смену, а с ней общаться ни кто не хотел так как она всех закладывала хозяйке по поводу и без повода. Происходит следующее: по приходу на работу по графику смену у неё принимаю я и мы каждый раз считаем остатки по бару. Она заполняет ревизию, я считаю и проговариваю ей результаты. В итоге она написала в ревизии по нескольким сменам то что у меня в итоге за неполный месяц работы выходит недосдача по товару аж в 15000 руб, при том что данный товар не проходил по продажам и в сговоре с админестратором они вынесли то что написали мне. Бар и склад освещается камерами ведео наблюдения. Итог таков что я естественно отказался от этой недосдачи так как глупо было бы выносить за 1 смен аж 8000 руб - это полный бред! Помогите товарищи юристы в этой ситуации. У самого съёмная квартира и беременная жена...

Читать ответы (4)

Как правильно оплачивать подработки при сменном графике в больнице?

Работают люди в больнице, с графиком день ночь три выходных. Как должны оплачивать подработки, если ставят смены в эти три дня выходных. Или когда смены могут поставить не в эти выходные, а когда работают в день и ставят тут же смену в ночь, получаются что отрабатывают сутки, и с этих суток уже вечером опять на смену в ночь, объясняя всё так как некому работать, Ну работник в отпуске или на больничном. Как должна оплачиваться подработка при сменном графике? Слышали что должны эти подработки оплачивать в повышенном размере.

Читать ответы (2)

Может ли начальник требовать выходить на подработку во время свободных от работы часов?

Я работаю по Трудовому договору и мне говорят что нужно выходить на подработку в свободное от работы время так как я не вышел на подработку Мне начальник говорит что подработка это основная смена и за это я буду наказан Имеет ли он право так делать?

Читать ответы (5)

Законность требования работать в третьей смене в течение двух месяцев без сокращения количества сотрудников в остальных сменах?

Меня взяли на работу на завод по договору на 2 месяца, график работы в 3 смены, в 2 сменах набрано нужное количество людей и они работают по сменам а в моей смене не хватает людей и я должен все эти 2 месяца работать в 3 смену а те смны работают только в 1 и 2 смену. Скажите законно ли это.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Обман в кафе-баре (NeBar) - Как вернуть заработанные деньги и решить проблемы с бездокументальной работой

Челябинск - онлайн услуги юристов