Возможно ли применить ст. 292 ТК РФ для отработки 3 дней после подачи заявления об увольнении по собственному желанию, если комитет, где моя жена работает, ликвидируется?
Моя жена, сотрудник Комитета по развитию среднего и мало предпринимательства Республики Дагестан. В февраля 2014 года Правительство РД приняло решение о ликвидации комитета и передачи его полномочий министерству торговли, инвестиций и предпринимательства по РД. 14 марта их, согласно п. 1 ст. 81 ТК РФ, официально, под подпись, уведомили о ликвидации комитета в двух месячный срок. В дагестане действует закон РД О гражданских служащих, где сказано, что служащий увольняется после того как ему найдут замену. Моя жена хочет уволится по собственному желанию. Вопрос: можно ли в этом случае применить ст. 292 ТК РФ и отработать 3 дня после подачи заявления.
СТАТЬЯ 292 ТК РФ В ДАННОМ СЛУЧАЕ НЕ ПРИМЕНИМА.вВАША ЖЕНА НЕ ЯВЛЯЕТСЯ ЖЕ ВНОВЬ ТРУДОУСТРОЕННОМ С ЗАКЛЮЧЕНИЕМ ДОГОВОРА ДО 2 МЕСЯЦЕВ
Спроситьво первых зачем увольнятся по собственному желанию ,если можно уволится по сокращению и получить все выплаты,, т.е минимум пять месяцев получать средний заработок. если конечно хочется то можно и нужно написать заявление по собственному желанию указав в нем просьбу уволить с конкретной датой ,например со ссылкой ,что нашла новую работу. тогда уволят без отработки двухнедельной. 292 ТК говорит о расторжении срочного трудового договора заключенного на срок до двух месяцев,жена то что в качестве сотрудника менее двух месяцев работает?
СпроситьНе советую. Если ликвидируется лучше также и оставить и после увольнение получить компенсации за 2 или 3 месяца.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 22 из 47 430 Поиск Регистрация