В нашей фирме где мы работаем, уволили сотрудника и нас заставили месяц работать без выходных по 12 часов... не каких премий за переработку не получили. Что мы можем им предъявить?

Оспорить действия работодателя в прокуратуру в трудинспекцию, так как вам вменили дополнительные обязанности без вашего согласия - это нарушение ст. 72.1 тК

Нарушение трудовых прав - увольнение, переработка без выходных и отсутствие премий

Работники в Велесстрой не получают оплату за ночные смены и переработки - как защитить свои права?

Я тружусь в велесстрой, вахта 2/1 месяц, два месяца работаем в ночь по 12 часов без выходных. Нам работодатель не оплачивает эти компенсации за ночь и переработки, хотя в графике стоит 6 дневная неделя с 1 выходным, по 12 часов. Как заставить работодателя оплачивать ночные смены и переработанные выходные дни?

Читать ответы (1)

Как получить компенсацию за неоплаченную переработку и доказать ее наличие

Какие документы? Надо предоставлять о переработке, переработка 260 часов. Частично оплачена за праздничные дни и в итоге 165 часов переработки не оплачены. При увольнении ничего не оплатили. Нам скидывали график в xl и велся журнал где мы просто писали время прихода и ухода этот журнал забирали в онце месяца. Есть вариант доказать переработку?

Читать ответы (1)

Оплата сверхурочных при сменной работе - в конце года или по окончании квартала?

Работаем по сменно 2 в день 2 выходных 2 в ночь 2 выходных. 12 часов в день, считаю по 11 и 11,30 часов. Тем самым подгоняя под норму времени в месяц. Подсчет времени ведётся по квартально. 1 Вопрос как в данном случае происходит оплата сверхурочных: В конце года? В по окончании квартала? 2 При не хватки часов, работодатель выводит на работу. Имеет ли он право выводить в любой день без оговорено или желания сотрудника должны учитываться и в приоритете? 3 При переработки часов сотруднику предоставляют выходной без оговорено. Имеет ли право сотрудник отказаться от выходного и потребовать выплатить эту переработку?

Читать ответы (6)

Отпуск напарника - мое непредвиденное расписание и вопрос оплаты переработки

Мы с напарником работаем в двоем на одной точке по графику 2/2 по 12 часов. В августе он ушел в отпуск и мой начальник сказал, что я должен буду работать 14 дней без выходных по 12 часов, пока напарник в отпуске. Сегодня я получил расчетный лист, где не указано, что у меня переработка 96 часов. Приказа о том, что я работаю вместо напарника не было. Могу ли я получить деньги за свою переработку?

Читать ответы (1)

Необходимое количество отработанных часов сотрудником полиции в месяц и задержка в графике рабочего времени

Сколько часов должен работать сотрудник полиции в месяц? Муж работает сотрудником полиции в ППС работает 4 дня по 8 часов с 18 часов до 2 ночи, потом 2 выходных. Сегодня ему сказали что у него не доработка 24 часа в этом месяце, и он до конца месяца должен будит работать 5 дней, а потом 2 выходных. Сколько часов должен в месяц отработать он?

Читать ответы (2)

Понес потери в зарплате из-за добавления выходных - правомерно ли это?

Раньше работали по сменам 2 дня по 12 часов и 2 выходных, получалась переработка по часам за месяц. Сейчас добавили выходных, чтобы переработки не было. Оплата у нас часовая + премии. Теряю в зарплате ощутимую для меня сумму. Правомерно ли это.

Читать ответы (1)

Несоблюдение графика работы и переработка

Я работаю уборщицей в отделение по сменам, день и ночь, должно быть 2 выходных. Но работать не кому, имы работаем с одним выходным. Какая оплата должна быть. В этом месяце переработка 47 часов.

Читать ответы (3)

Принудительные отгулы за переработку на предприятии

Может ли работодатель отправить в отгулы за переработку? Если учетный период квартал и переработка взялась за два месяца отработанного квартала! Если уже составлен график на последний месяц квартала без переработке!

Читать ответы (2)

Проблема с отгулами - куда обратиться, если не выплачивают за работу без приказа в ОАО РЖД?

Работаю в ОАО "РЖД"дежурный по переезду. График работы сменный-день, ночь, отсыпной, выходной. За месяц набирается переработка часов и эту переработку в графике ставят выходным днём.Но мы выходим и работаем без приказа, без оплаты, за отгулы. Которые сейчас отдавать не хотят, так как не кому работать. Подскажите куда обратиться с этим вопросом?

Читать ответы (1)

Сколько выходных дней (часов в выходные дни) может работать сотрудник на производственном предприятии?

Сколько выходных дней (часов в выходные дни) может рботать сотрудник на производственном предприятии?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение трудовых прав - увольнение, переработка без выходных и отсутствие премий

Краснодар - онлайн услуги юристов