Директор магазина требует от меня работу за кассиром без доплаты - что делать?
Устроилась в магазин промышленных товаров с испытательным сроком 3 мес. по договору подряда менеджером торгового зала. По соседству с нами находится продуктовый супермаркет (мы одна сеть), директор того и нашего магазина у нас один. В продуктовом супермаркете постоянно не хватает кассиров и директор постоянно просит меня либо напарницу выходить за кассира. Когда я спросила почему я должна разрываться на 2 магазина она аргументировала тем у нас 1 магазин! Т.е. выходит я устраивалась на пром. Товары а вынуждена бегать работать еще и за кассира в тот магазин, соответственно никакой доплаты нам не обещали и не будет. Директор говорит что наши пром. Товары себя не оправдывают по выручке и нас тянут продукты по зарплате. Имеет ли она право заставлять ходить работать за кассира без доплаты? (планы по выручкам у нас разные, у продуктов 4 млн. у пром. Товаров 600 тыс.) Должна ли я помогать бегать бесплатно делать план в тот магазин когда нужно поднимать выручки в своем? Ответьте пожалуйста!
Катя,, действия работодателя неправомерны.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация
Муром - онлайн услуги юристов
Особенности учета и оформления выручки в муниципальном автономном учреждении культуры
Влияние заявления на неполную ставку на начисление заработной платы в организации потребительской кооперации
Возможные нарушения трудового договора кассира в продуктовом магазине
Не получили премию за перевыполнение плана - что делать?
