Если да, то должна ли я уведомлять администрацию о том, что выйду из отпуска позже?

02.07.2006, 20:27

• г. Саранск

Я работаю в бюджетной организации. В очередной отпуск по приказу я должна идти с 10 июля. Но отпускные мне на пластиковую карту будут перечислены только 14 июля, хотя должны быть выплачены за 3 дня до отпуска. Слышала, что согласно трудовому законодательству, отпуск автоматически продлевается на количество дней просрочки в выплате отпускных. Действительно ли это так? Если да, то должна ли я уведомлять администрацию о том, что выйду из отпуска позже? С уважением, Елена Викторовна.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Малых А.А. 4.5

03.07.2006, 08:51,

г. Долгопрудный

Не сосвсем так. Если просрочка - Вы можете требовать предоставления отпуска в другое время, но эта другая дата согласовывается с работодателем.

ТК РФ.

Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен в случаях:

временной нетрудоспособности работника;

исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого законом предусмотрено освобождение от работы;

в других случаях, предусмотренных законами, локальными нормативными актами организации.

Ежегодный оплачиваемый отпуск по соглашению между работником и работодателем переносится на другой срок, если работнику своевременно не была произведена оплата за время этого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала отпуска позднее чем за две недели до его начала".

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO