Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Лучше ли увольнение с отпуском или увольнение по соглашению сторон - сравнение выплат.

24.03.2014, 12:14
• г. Тюмень

Что лучше, отпуск с последующим увольнением или увольнение по соглашению сторон (причем это все за 2 недели до отпуска)? И где при этом выплаты будет больше? Спасибо!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

выплаты больше там, где договоритесь лучше

Спросить

На выплаты не повлияет. Влияет только на дату увольнения. Когда увольняетесь в отпуск с последующим увольнением, тогда последним рабочим днем считается последний день отпуска. А когда по соглашению сторон, тогда последним днем считается последний рабочий день и получите компенсацию за неиспользованный отпуск..

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тюмень - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги