Как защититься, если работодатель изменяет тарифную ставку без согласия сотрудника
Может ли работадатель изменить мою тарифную ставку в меньшею сторону в одностаронем порядке без моего ведома и моего согласия если нет то что делать?
Алексей ,в соответствии со ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Таким образом, изменение оклада работника может быть вызвано изменением организационных или технологических условий труда, при этом в случае, если работник решит обжаловать понижение заработной платы в судебном порядке, работодатель должен будет доказать, что именно изменение условий труда и повлияло на размер оклада.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 431 Поиск Регистрация
Изменение тарифной ставки без согласия - мои права и обязанности в организации, доплаты и повышение коэффициента
Эти меры приведут к ухудшению положения работников, что запрещено Законом.
Может ли адвокат изменить иск в пользу ответчика без согласия клиента и как действовать
Могут ли уволить работника детского сада, сократив его ставку без согласия на 20% ниже минимальной заработной платы?
Работаю на 1,5 ставки, работодатель перевёл меня на 1 ставку без моего согласия, правомерно ли?
Может ли управляющая компания изменить тариф после предоплаты за газ и неизрасходованные кубы?
Могут ли без записи в трудовой и моего согласия заменить мои трудовые обязанности?
Можно предложить следующий заголовок - Перевод архивариуса на неполный рабочий день - каковы правила и требования?
