Людмила
30.05.2014, 12:34
Не предоставленный отпуск сотруднику за 2011-2013 годы - положена ли компенсация при увольнении
Читать ответы (1)
Обязаны ли мы предоставить очередной трудовой отпуск сотруднику за период, который еще не отработан и не наступил, сотрудник в октябре 2013 года был в отпуске за период с 24.03.13 по 25.03.2014 г., а хочет уйти за период 04.04.2014 года. Не нарушим ли мы закон отказав ему в предоставлении отпуска за неотработанный период. Спасибо.
Отпуска предоставляется согласно графика отпусков.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 432 Поиск Регистрация