Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность отгулять ежегодный отпуск до декрета и включение донорских дней в отпуск - права работника и обязанности работодателя

25.03.2014, 06:07
• г. Кемерово

Работаю в организации с 13 мая 2013 года, в июле 2014 года ухожу в декретный отпуск Хотела бы отгулять ежегодный отпуск но по графику он у меня в августе. Могу ли я отгулять свой отпуск до декрета, имеет ли право работодатель не подписать мое заявление на отпуск? Также имею 6 донорских справок, может ли он отказать к присоединению лишних дней к отпуску за счет справок?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Согласно ст. 260 ТК РФ вы имеете право на ежегодный отпуск перед уходом в отпуск по беременности и родам. И работодатель не имеет право вам отказать.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги