Правомерен ли отказ в отпуске сотруднику ОВД, который уходит на пенсию с заключением военно-врачебной комиссии?

199₽ VIP

Положен ли отпуск сотруднику овд, который уходит на пенсию в 2014 году с заключением военно-врачебной комиссии о негодности к службе в ОВД. Отдел кадров ссылается на ФЗ 342 ст.56 п.11, где не указана статья 82 п.3 ч.1. Правомерно ли мне отказывают в отпуске?

Положен ли отпуск сотруднику овд, который уходит на пенсию в 2014 году с заключением военно-врачебной комиссии о негодности в службе овд.

Я устроилась на работу в гос. службу в мае 2011 года. В июне 2013 года я отгуляла полный очередной отпуск. В феврале 2014 года у меня отпуск идет по графику. И я хотела уйти в отпуск в феврале 2014 года как положено, так как с 10 марта у меня начинается декретный. Но в отделе кадров мне отказывают в отпуске и говорят, что мне отпуск не положен, так как с мая 2013 года по май 2014 год я свой отпуск уже отгуляла. Правы ли отдел кадров? И если нет, то как мне поступить, чтобы всё таки уйти в отпуск в феврале перед декретным?

Сотрудник аттестованный умвд г махачкалы, звание майор, выслуга 20 лет. Отпуск за выслугу лет заканчивается 14 марта.

А контракт 4 марта заканчивается. За

2019 год отпуск 2 месяца положен ли?

Вопрос: можете ли находясь в отпуску перевод в службу другую или остаться на своём месте! Пойти на встречу отдел кадров! ?

Можете отпуск 2019 взять или конпесацию предложат а сотрудник хочет отпуск! Может ли?

3 вопрос: зарплату полностью положено во время отпуска или оклад с компенсации? Какие варианты есть у сотрудника? Какие положены льготы?

Являюсь сотрудником полиции и нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. В марте ребенку исполняется полтора года и я пишу рапорт на очередной отпуск за 2022 год, ссылаясь на ст. 260 ТК РФ. Мне звонят с отдела кадров и говорят, что мне не положен данный вид отпуска, потому что наша служба не регламентирована ТК РФ,а законом о службе в ОВД не предусмотрен очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком. Правы ли кадры?

В организации работаю с 2005 года. В отпуске последний раз была в 2011 году. В декретный отпуск уходить в феврале 2014 года. Положено ли до этого взять два оплачиваемых отпуска за 2012-2013 года.

Скажите пожалуйста после увольнения из ОВД в связи с выходом на пенсию по выслуге лет недавно пришло решение Военно-врачебной комиссии, где сотрудник признан негодным к службе. Какой документ необходимо написать в отделе кадров, чтобы исправили пункт в приказе об увольнении. Оплатят ли отпуск положенный согласно Закона О полиции по болезни в связи с принятым решением ВВК?

Являюсь сотрудником полиции, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Ушла с отпуск по уходу за ребенком в 2017 г. Отпуск за этот год не отгуляла. Могу ли я в соответствии со ст. 260 ТК РФ, сразу по выходу из отпуска ро уходу за ребенком, взять отпуск за 2017 год. Отдел кадров отказывает в предосталении данного отпуска, ссылаясь на ст. 57 ФЗ _/ 342" О службе в органах внутренних дел", поясняют что отпуск может быть предоставлен только за этот или прошлый год, а право на предоставление отпуска за 2017 год я утеряла.

С 9 января 2017 года я ухожу в декретный отпуск. Работаю в организации с 13 февраля 2013 года. Использовала очередной отпуск: в июле 2014, августе 2015, и августе 2016, в отделе кадров сказали, что отпуска использованы по период февраль 2016 года. Может ли отказать директор в очередном отпуске перед декретным?

Заключение военной врачебной комиссии: Военная травма, Д-не годен к службе в органах внутренних дел, степень ограничения - 4. Отдел кадров обязывает написать рапорт на увольнение по состоянию здоровья - правомерно ли это?