Отказ в отпуске для сотрудника ОВД уходящего на пенсию по заключению военно-врачебной комиссии - правомерность по ссылке на ФЗ 342 ст.56 п.11 и отсутствие упоминания статьи 82 п.3 ч.1
199₽ VIP
Положен ли отпуск сотруднику овд, который уходит на пенсию в 2014 году с заключением военно-врачебной комиссии о негодности к службе в ОВД. Отдел кадров ссылается на ФЗ 342 ст.56 п.11, где не указана статья 82 п.3 ч.1. Правомерно ли мне отказывают в отпуске?
Действия не законны.
В соответствии с требованиями норм п. 11 ст. 3 Закона РФ от 19.07.2011 года N 247 "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел РФ и внесения изменений в отдельные законодательные акты РФ", при увольнении со службы в органах внутренних дел по выслуге лет, дающей право на получение пенсии, либо по основаниям, указанным в части 10 настоящей статьи, сотрудникам по их желанию выплачивается денежная компенсация за неиспользованный в год увольнения основной отпуск полностью, а при увольнении по иным основаниям пропорционально периоду службы в год увольнения.
Вы можете оспорить их в судебном порядке.
Спросить
Александр, отпуск положен в любом случае!
Согласно п.11 ст.56 ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
Сотруднику органов внутренних дел, увольняемому со службы в органах внутренних дел по основанию достижения сотрудником предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел по его желанию предоставляются предусмотренные законодательством Российской Федерации отпуска.
И только с вашего согласия отпуск может быть заменен на денежную компенсацию.
Отказ в предоставлении отпуска неправомерен! Вы вправе его обжаловать в суд!
Спросить
Положен ли отпуск сотруднику овд, который уходит на пенсию в 2014 году, с заключением военно-врачебной комиссии о негодности к службе в овд. Отдел кадров отказывает в отпуске, ссылаясь на фз № 342 ст. 56 п.11, где не указана ст.82 п.3 ч.1. Поэтому отпуск не положен. Правомерно ли это?
Положен ли отпуск сотруднику овд, который уходит на пенсию в 2014 году с заключением военно-врачебной комиссии о негодности в службе овд.
Я устроилась на работу в гос. службу в мае 2011 года. В июне 2013 года я отгуляла полный очередной отпуск. В феврале 2014 года у меня отпуск идет по графику. И я хотела уйти в отпуск в феврале 2014 года как положено, так как с 10 марта у меня начинается декретный. Но в отделе кадров мне отказывают в отпуске и говорят, что мне отпуск не положен, так как с мая 2013 года по май 2014 год я свой отпуск уже отгуляла. Правы ли отдел кадров? И если нет, то как мне поступить, чтобы всё таки уйти в отпуск в феврале перед декретным?
Сотрудник аттестованный умвд г махачкалы, звание майор, выслуга 20 лет. Отпуск за выслугу лет заканчивается 14 марта.
А контракт 4 марта заканчивается. За
2019 год отпуск 2 месяца положен ли?
Вопрос: можете ли находясь в отпуску перевод в службу другую или остаться на своём месте! Пойти на встречу отдел кадров! ?
Можете отпуск 2019 взять или конпесацию предложат а сотрудник хочет отпуск! Может ли?
3 вопрос: зарплату полностью положено во время отпуска или оклад с компенсации? Какие варианты есть у сотрудника? Какие положены льготы?
Я являюсь аттестованным сотрудником полиции. Нахожусь в отпуске по беременности и родам с 19 ноября 2015 по 22 апреля 2016 года. Обратилась в отдел кадров с рапортом о предоставлении мне основного отпуска за 2016 год. Получила отказ, кадры ссылаются на то,что в 2015 году основной отпуск у меня отгулен, за 2016 год он мне положен только за фактически отработанное время. А так как его у меня нет то отпуск за 16 год не положен совсем! Правомерны ли кадры в данной ситуации?
В организации работаю с 2005 года. В отпуске последний раз была в 2011 году. В декретный отпуск уходить в феврале 2014 года. Положено ли до этого взять два оплачиваемых отпуска за 2012-2013 года.
Скажите пожалуйста после увольнения из ОВД в связи с выходом на пенсию по выслуге лет недавно пришло решение Военно-врачебной комиссии, где сотрудник признан негодным к службе. Какой документ необходимо написать в отделе кадров, чтобы исправили пункт в приказе об увольнении. Оплатят ли отпуск положенный согласно Закона О полиции по болезни в связи с принятым решением ВВК?
Дравствуйте! Я являюсь аттестованным сотрудником полиции. Нахожусь в отпуске по беременности и родам с 19 ноября 2015 по 22 апреля 2016 года. Обратилась в отдел кадров с рапортом о предоставлении мне основного отпуска за 2016 год. Получила отказ, кадры ссылаются на то,что в 2015 году основной отпуск у меня отгулен, за 2016 год он мне положен только за фактически отработанное время. А так как его у меня нет то отпуск за 16 год не положен совсем! Правомерны ли кадры в данной ситуации? Но...как же тот факт, БиР - это больничный и он входит в период, за который полагается начислять ежегодный отпуск?!
У нас на работе администрация расписала отпуска на следующий год. Я оказалась в списке отпусков только на 2017 год, оказывается в 2016 году мне не положен отпуск. Так как я устроилась в апреле 2012 года и уже была в отпуске: июнь 2012, июль 2013, август 2014, сентябрь 2015. Меня поставили на март 2017 года. Правомерно ли действие администрации. Какие статьи ТК я должна предоставить или как правильно сформулировать их неправомерность?
Я написала заявление по собственному желанию, отработала в полиции 15 лет, в январе 2018 года я была в отпуске 31 день, у меня еще осталось 14 дней не использованного отпуска. В отдел кадров мне сказали что мне не положена компенсация за неиспользованный отпуск. Правомерны ли действия отдела кадров на какую статью можно сослаться. Спасибо.
