Михаил
11.03.2015, 04:41
Может ли директор лишить сотрудника 100% премии за неправильную подготовку документации для тендера?
Читать ответы (2)
Я работаю в компании ООО, наш директор издал приказ о лишении премии ни 100% при нахождении на больничном более чем 1 раз в месяц. У меня маленький ребенок и я мать-одиночка, и естественно мы болеем как раз 1 раз в месяц. При принятии меня на работу, руководство было в курсе о том, что у меня маленький ребенок. Имеет ли право? И что делать? Куда обратиться.
Ольга, вопрос начисления премий регулируется положением об оплате труда вашей организации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация