Работник отозвал заявление об увольнении, но прогуливает работу - возможно ли его уволить?

• г. Пенза

Работник отозвал заявление об увольнении по собственному желанию 11 марта, а 12 марта не вышел на работу. Имеем ли право уволить за прогул?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Для начала уясните причины не выхода на работу. Пока не проведете процедуру принятия решения по ст. 193 ТК РФ, увольнение незаконно

Спросить

Пенза - онлайн услуги юристов