Возможен ли отказ в отпуске в каникулярное время без графика отпусков?
199₽ VIP
Может ли руководитель образовательного учреждения отказать учителю в предоставлении части очередного отпуска в каникулярное время, если это не внесено в предварительный график отпусков (приказ об отпусках отсутствует).
Все отпуска предоставляются согласно ТК РФ согласно графиков отпусков.
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.
СпроситьМожет, отпуска предоставляются по графику согласно ст. 123 ТК РФ.
СпроситьДобрый день!
может ли руководитель образовательного учреждения отказать учителю в предоставлении части очередного отпуска в каникулярное время, если это не внесено в предварительный график отпусков (приказ об отпусках отсутствует).
Если нет такой необходимости, то не может, это запрещено Трудовым кодексом РФ, т.е. ежегодный отпуск предоставить обязаны.
СпроситьСогласно ТК РФ нужно согласие работодателя и работника. Если нет соглашения об этом, руководитель образовательной организации вправе отказать в удовлетворении заявления работника с указанием причины.
СпроситьОчередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
Если такой график не определен, работодатель не имеет право отказывать в предоставлении отпуска. Удачи
СпроситьВо время каникул, директор школы может отказать, если очередной отпуск противоречит графику отпусков.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Основания, по которым бюджетное предприятие может отказать работнику в предоставлении отпуска без учета графика
Вопрос о праве работника на отпуск при предложении увольнения руководителем
Как определить отпуск без графика и приказа от работодателя?
Причины отказа сотруднику милиции в предоставлении отпуска, несмотря на утвержденный график
Вопрос об отказе работодателя в предоставлении отпуска - правомерно ли это?
16 мая 2011 года работник (преподаватель образовательного учреждения)
Имеет ли право работодатель отказать в предоставлении отпуска?
