Анастасия
28.11.2017, 13:11
Работодатель предлагает уволиться по соглашению сторон в связи с закрытием филиала - права и ответственность
Читать ответы (5)
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ребенку 6 месяцев Предприятие закрывается (филиал), но не банкрот. Предлагают уволиться по соглашению сторон, в противном случае трудовую книжку неизвестно где искать потом. Вопрос: что в этом случае лучше: уволиться по соглашению сторон (если да, то какую компенсацию можно требовать у работодателя) или ничего не подписывать и обращаться в суд?
Ирина, если у вас есть силы и желание судиться, находясь в отпуске по уходу за ребенком - это ваше право. Решение за вами. Просите два-три оклада и судиться не надо будет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация