Жизненная сложность - Как решить проблему задолженности по зарплате в авиакомпании и обеспечить поддержку для матери-одиночки
Работая в авиакомпании, задолженность по зарплате на сегодняшний день составляет 3.5 месяца. Являюсь матерью одиночкой, воспитываю двух детей без поддержки со стороны их отца. В выплатах отказывают, говорят, что денег в компании нет. Скажите, куда можно обратиться, чтобы мне помогли в решении моей проблемы?
Пишите жалобу в инспекцию труда или в суд. Но имейте ввиду, не возникнут ли у вас проблем, возможно лучше будет подать коллективную жалобу.
Спросить
СКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА МОГУ ЛИ Я ОБРАТИТЬСЯ ЗА ПОЛУЧЕНИЕМ АДРЕСНОЙ ПОМОЩИ В ОТДЕЛ СУБСИДИЙ, ЕСЛИ Я РАБОТАЮ ПО ДОГОВОРУ ВОЗДМЕЗДНОГО ОКАЗАНИЯ УСЛУГ? Я ВОСПИТЫВАЮ ДВУХ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ, ЯВЛЯЮСЬ ОДИНОКОЙ МАТЕРЬЮ, МОЯ ЗАРПЛАТА СОСТАВЛЯЕТ 8 тысяч РУБЛЕЙ В МЕСЯЦ, ВМЕСТЕ СО ВСЕМИ ПОСОБИЯМИ. Я РАБОТАЮ ДИСПЕТЧЕРОМ НА ДОМУ.
ЗАРАНЕЕ СПАСИБО!
Добрый день Наталия!
В Вашем вопросе главным образом надо доказать отделу соц. защиты, что Вы не получаете других возможных денежных пособий, это прежде всего алименты. Если Вы являетесь одинокой матерью с зарплатой в 8 000 руб., то реально у Вас есть возможность подать документы и соц.отдел с подтверждающими документами, что других пособий не имеете. Прежде всего обратитесь к Вашему соц.работнику по месту проживания, если не поможит, тогда к руководству соц.защиты. У Вас есть реальная возможность получать помощь на детей, но в том случае, если не оплачиваются алименты.
С уважением
Валтер Весикко
СпроситьПосле увольнения с предприятия мне не выплатили причитающие мне зарплату и задолженость по зарплате. Уволился месяц назад. Директор говорит что на счете денег нет. Куда я могу обратится чтоб выплатили задолженость по зарплате? Прокуратура проверку проводили результатов нет. Скажите как быть?
Здравствуйте! Обращайтесь в суд по месту нахождения ответчика с заявлением о взыскании заработной платы
СпроситьУ меня такая проблема. Я уже 3 месяца сижу без денег. Являюсь матерью-одиночкой, зарплата составляет 12 т.р. по коммунальным у меня задолжность. Я месяц назад ходила к приставам и с моей карты (зарабатная) сняли арест. Но сейчас я нахожусь на больничном, естественно деньги мне взять не откуда. Могут мою заработную карту арестовать сейчас полностью? Я им приносила справку с работы что это единственный у меня заработок.
Полностью наложить арест не могут.
По общему правилу из заработной платы (или иного дохода) должника могут удерживать не более 50%, а если происходит взыскание алиментов, то не более 70%. Это положение закреплено в Федеральном законе от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" (ст. 99). Можно попросить предоставить рассрочку по выплате долга на основании ст. 203 ГПК РФ.
Виды доходов на которое не может быть обращено взыскание перечислены в ст. 101 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве"
Спросить
Полностью не могут. С зарплатной карты максимум могут снимать в счет погашения долга по коммунальным платежам 50%. Всего доброго!
СпроситьЗадолжность по кредиту 24 тысячи, работаю на пол ставке, зарплата 8500 р, являюсь матерью одиночкой двое детей. Сколь могут процентов удерживать с зарплаты.
Могут удерживать до 50%. Но в Вашем случае должны обеспечить прожиточный минимум для Вас и детей. Если нет иного дохода, то могут отказать от удержания с зарплаты.
СпроситьЯ военнослужащая МО РФ, признана нуждающийся в получении служебного жилья ФГКУ ЮРУЖО МО РФ.
Могу ли я претендовать на получение служебного жилья без очереди, т.к. являюсь матерью-одиночкой?
Если нет, то куда мне можно обратиться с ходатайство чтобы помогли в получении служебного жилья?
Здравствуйте, разъясняю, что п. 17 ст. 15 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" определено, что денежные средства на приобретение или строительство жилых помещений либо жилые помещения в соответствии с настоящим Федеральным законом вне очереди предоставляются военнослужащим-гражданам и гражданам, уволенным с военной службы, имеющим трех и более детей, а также военнослужащим-гражданам и гражданам, уволенным с военной службы, относящимся к иным категориям граждан, которым в соответствии с другими федеральными законами жилые помещения предоставляются вне очереди
Согласно ч. 2 ст. 57 ЖК РФ вне очереди жилые помещения по договорам социального найма предоставляются: гражданам, жилые помещения которых признаны в установленном порядке непригодными для проживания и ремонту или реконструкции не подлежат, а также гражданам, страдающим тяжелыми формами хронических заболеваний, указанных в предусмотренном пунктом 4 части 1 статьи 51 настоящего Кодекса перечне.
Из указанных в Вашем вопросе сведений оснований для обеспечения Вас жильем во внеочередном порядке не усматривается. Предоставление его в первоочередном порядке законодательством Российской Федерации не предусмотрено.
СпроситьЯ являюсь приемным родителям 2-несовершеннолетних, опекаемых детей, проживаю в Республике Хакасия, нам стали задерживать вознаграждение (зарплата) и деньги на содержание детей, на сегодняшний день мы ничего не получили за сентябрь месяц! В Министерстве говорят денег нет и не будет.. Что нам (опекунам) делать? Куда можно обратиться по этому вопросу? Спасибо..
Работаю в компании. Заработную плату перечисляют на карточки. Работаю месяц. Всей компании кроме меня перевели деньги. Мне нет. спрашиваю в бухгалтерии, говорят что перечислили банку. В банке говорят что денег не поступало на мой счет. В день зарплаты тоесть сегодня мне нужно было погасить задолженность за электроенергию. Соответственно я не смог этого сделать. Завтра мне отключат электроенергию. Что делать? Могу ли я написать заявление чтобы платили зарплату наличкой через кассу? Чтобы потом подключили мне электричество нужно заплатить штраф. С кого мне требовать эти деньги? Банк/компания?
в банке говорят что денег не поступало на мой счет.
- Попросите выписку со своего счета.
могу ли я написать заявление чтобы платили зарплату наличкой через кассу?
- Это ваше право.
СпроситьЯ работтал в компании на протяжении 2-х лет, последние 2 месяца зарплату нам не выплачивали вообще! Теперь оказалось что компания закрыта, половина сотрудников уволены., ген.директор открыл новую компанию куда якобы устроил старых уволенных сотрудников! Но зарплаты так и нет! куда можно обратится, чтобы получить зарплату! И как быть в случае если компания признана более месяца назад банкротом! Зарание спасибо!
Здравствуйте. Взыскивать в суде задолженность и потом подавать заявление на включение в реестр кредиторов
Спросить
У меня двое детей, с одним из которых я являюсь матерью одиночкой. Компания в которой я сейчас работаю хотят меня уволить! Имеют ли они право? Детям 7 и 11 лет. а еще предлагают по соглашению сторон или по собственному желанию, а я не хочу! Мне очень работа нужна, я одна воспитываю детей. Что мне делать?!
Если Вы дорожите работой, то зачем вам писать заявление об увольнении? У Вас нет взысканий? По какой причине работодатель настаивает на Вашем увольнении?
Спросить
Что значит - хотят уволить? Для увольнения по инициативе работодателя нужны очень веские основания, перечисленные ст. 81 ТК РФ, а также соблюдение определенной процедуры увольнения. Для увольнения по инициативе работника необходимо личное волеизъявление работника, выраженное в форме его личного заявления об увольнении по собственному желанию, написанного добровольно и без всякого давления извне. Увольнение по соглашению сторон опять же предполагает добровольное согласие сторон на расторжение трудового договора, без давления на работника. Не рекомендую ничего подписывать, тем более - по собственному желанию. Потом никому ничего не докажете. Если предложат увольнение по соглашению сторон, для сведения - такое увольнение на практике предполагает выплату работнику, помимо полагающегося расчета, также и компенсации, размер, порядок и сроки выплаты которой оговаривается опять же соглашением сторон.
Спросить
Здравствуйте. Вы очень кратко описали ситуацию, поэтому более конкретно ответить тяжело.
1. Уволить имеют право, если для этого есть законные основания, а их может быть много, например ликвидация компании, сокращение штатов, грубое нарушение Вами дисциплины и т.д.
2. Увольнение по собственному желанию и по соглашению сторон это почти одно и тоже. В первом случае нужно только Ваше желание и максимум через 2 недели Вас обязаны уволить.Во втором случае, нужно как ваше желание, так и желание работодателя - уволят в любой день.
Уволить просто так, без оснований, например потому что Вы им не нравитесь, не могут.
Ответ на вопрос как Вам лучше поступить зависит от конкретной ситуации и Ваших интересов
СпроситьНа работе предстоит сокращение штатов. Я воспитываю и содержу дочь одна. По решению суда отца ребенка лишили родительских прав. В отделе кадров утверждают, что я не являюсь матерью одиночкой. Скажите, являюсь ли я матерью одиночкой и имеют ли право меня сократить (дочке 17 лет)?
вы не мать одиночка, вам все правильно говорят
Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Спросить
