Как рассчитать коэффициент отношения заработной платы. (нам в пенсионном насчитали-0,46)
Как рассчитать коэффициент отношения заработной платы. (нам в пенсионном насчитали-0,46)
Коэффициент по заработку умножаете на коэффициент по стажу. Например, женщина отработала 25 лет, коэффициент по СМЗ равен 1,2 (максимум). 25-20=5+55=60, коэф. по стажу 0,6. 0,6х1,2=0,72
СпроситьУ моего отца северный стаж 9 лет. При расчете пенсии до 2002 года выбрали среднюю заработную плату с 1982-1986, но коэффициент отношения среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате В России поставили 1,2, но согласно ТК коэффициент устанавливается согласно северным льготам в его случае 2,2, значит коэффициент отношения должен быть 1,8, не могу это доказать в Пенсионном фонде. Подскажите, правомерно ли это. И как доказать в пенсионном фонде свою правоту.
Не согласна с начислением пенсии. Как правильно рассчитать? Коэффициент в справке о заработной плате составляет 0,83
Обратитесь с заявлением о несогласии в пенсионный фонд, они обязаны Вам все разъяснить.
СпроситьКак рассчитать коэффициент для начисления пенсии в 2017 г.? И какие года о заработной плате включаются в расчет?
Страховая пенсия по старости рассчитывается по формуле: сумма Ваших пенсионных баллов умножается на стоимость одного пенсионного балла в году назначения страховой пенсии и прибавляется сумма фиксированной выплаты.
Вы можете рассчитать в интернете на Пенсионном калькуляторе, там все подробно описано.
Всего хорошего.
Спросить
Пенсионный балл оценивает каждый календарный год трудовой деятельности гражданина с учетом ежегодных отчислений страховых взносов в ПФР. Годовой пенсионный коэффициент равен отношению суммы уплаченных работодателем страховых взносов на формирование страховой части пенсии по тарифу 16%, к сумме страховых взносов с максимальной взносооблагаемой заработной платы, уплачиваемых работодателем по тарифу 16%, умноженному на 10.
Количество баллов за год имеет ограничение. Максимальное значение баллов в 2015 году при направлении страховых взносов только на формирование страховой пенсии составляет 7,39.
Приведем пример расчета годового пенсионного балла за 2015 год.
При ежемесячной зарплате 30 000 руб. зарплата работника за год составит 360 000 руб.
Сумма уплаченных страховых взносов с годовой зарплаты 360 000 руб. по тарифу 16% составит 57 600 руб.
Это значение делим на сумму страховых взносов с максимально взносооблагаемой зарплаты, уплачиваемой работодателем по тарифу 16% (устанавливается законодательством, в 2015 году составляет 711 000 руб.): 711 000 * 16% = 113 760 руб. и умножаем на 10.
Количество баллов за 2015 год составит:
57 600 / 113 760 * 10 = 5,06
Спросить
Здравствуйте! Сами сумму пенсионных баллов не рассчитаете. Закажите в личном кабинете выписку из лицевого счета в ПФР, в ней указан размер ИПК. Умножаете на стоимость одного коэффициента-78,28 и прибавляете 4805,11 р. Это и будет примерный размер будущей пенсии.
Спросить
работников угольных шахт с полным рабочим днем под землей.
1. Общая средняя заработная плата по России?
2. Средняя заработная плата по данной отрасли?
3.Какова максимально допустимая величина стажевого коэффициента?
4.Какова максимально допустимая величина коэффициента в отношении средней заработной платы за 5 лет к средней заработной плате по стране или отрасли за 5 лет?
1. В разные годы разная;
2. То-же, но цифры вряд ли возможно добыть в отличии от первого вопроса;
3. 0,75, что соответствует или 45 лет стажа или 30 лет по Списку 1, причем период должен быть до 01.01.2002 года;
4. Соотношение исчисляется "по стране", "по отрасли" нет. Максимально домустимая величина в несеверных районах - 1,2.
СпроситьКак будет производиться оплата заработной платы? Работаю в череповце, северный коэффициент 1,25, прописан в шекснинском районе, коэффициень 1,15. Какой коэффициент будет платить работодатель, по месту работы или по месту прописки?
В общем случае под местом работы понимается расположенная в определенной местности (населенном пункте) конкретная организация, ее представительство, филиал, иное обособленное структурное подразделение. Однако, по мнению Верховного Суда РФ, при расчете заработной платы должен применяться районный коэффициент и процентная надбавка, установленные к заработной плате в районе или местности по месту выполнения работы, а не по месту нахождения организации (Обзор Верховного Суда РФ). Основываясь на этом мнении, Росструд считает: если сотрудник работал в местности, районный коэффициент в которой отличается от коэффициента, принятого для места расположения организации, то расчет следует вести именно по месту фактического выполнения работ.
?сточник: Подробнее ➤
© Бухгалтерия. Ру.
Спросить
По месту работы - именно там определяются условия труда, и соответственно, коэффициенты северные.
СпроситьСобрал в пенсионный фонд справки о заработной плате за 60 месяцев для перерасчета пенсии с учетом районного коеффициента 1,8 (харьяга НАО). В одной из справок (работал 6 месяцев) за два месяца нет заработной платы? В пенсионном фонде говорят, что этих двух месяцев не хватает для перерасчета, т.к. нет заработной платы. Стаж у меня не прерывался.
Хочу узнать как правильно делают перерасчет пенсии?
Перерасчет сделать можно, сумму заработка будут делить на 60. Напишите в Пф заявление о согласии. Все равно вам будет выгоден перерасчет.
Спросить
На пенсионном фонде в Краснодарском крае неправильно начисляют пенсию по установленному коэффициенту
Скажите пожалуйста! Мне в пенсионом фонде в Краснодарском крае насчитали коэффициент пенсионных выплат в размере 1,6.А начислисляют пенсию в размере 1,2 коэффициента. Правильно ли это?
Как проверить правильность начисления пенсии северянину? Общий стаж 60 лет. Коэффициент превышения заработной платы к минимальной заработной плате по стране составляет 7.3 раза.
Ициент.
вам необходимо посчитать по формуле представленную законодательством, обратитесь к юристу или кадровику знакомому и предоставьте все данные для расчета
Спросить
Здравствуйте Василий!
Максимальный коэффициент по закону, который берет ПФР как раз и есть 1.2. Так что Вам по максимуму назначили. Все правильно. Он может быть и 9 и 12 (такие тоже бывают) а назначение все равно по 1.2 идет.
СпроситьИмеется вопрос касающийся ФЗ «О районном коэффициенте к заработной плате и процентной надбавке к заработной плате за стаж работы в Антарктике лицам, входящим в состав Российской антарктической экспедиции», пункт 1, подпункт Б: б) процентная надбавка к заработной плате рассчитывается исходя из размера заработной платы, исчисленной без учета районного коэффициента и повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет;
Сам вопрос: процентная надбавка ко всей ежемесячной зарплате или только к «голому» окладу?
Как пример, на данный момент времени у меня зарплата состоит из оклада + надбавка, все фиксированное.
Изучите еще вот эти документы
Процентная надбавка к заработной плате. Кроме районного коэффициента северянам полагается процентная надбавка к заработной плате. Такая надбавка выплачивается за стаж работы в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях.
На сегодняшний день существует несколько нормативных актов, предусматривающих правила установления и исчисления трудового стажа для получения процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера:
- Постановление Правительства РФ от 07.10.1993 N 1012 "О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентной надбавки к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Крайнего Севера" (далее - Постановление N 1012);
- Инструкция о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденная Приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2 (далее - Инструкция);
- Разъяснение от 16.05.1994 N 7 "О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской и Читинской областей, Республики Бурятия, в Республике Хакасия", утвержденное Постановлением Минтруда России от 16.05.1994 N 37.
Спросить
