Правомерно ли это и на кокай документ можно сослаться?
Работаю воспитателем логопедической группы, знаю, что рабочая неделя должна в такой группе должна составлять 25 часов, т.е 5 часов в день. Мой рабочий день составляет 6 часов в день, рабочая неделя 30 часов, платят 1,2 ставки+20% надбавка за логопедию, но при этом заставляют отрабатывать 4 смены в месяц по 6 часов бесплатно, ссылаясь на то,что мы не вырабатываем 36 часов неделю. Правомерно ли это и на кокай документ можно сослаться? Заранее спасибо!
Работаю воспитателем логопедической группы, знаю, что рабочая неделя должна в такой группе должна составлять 25 часов, т.е 5 часов в день. Мой рабочий день составляет 6 часов в день, рабочая неделя 30 часов, платят 1,2 ставки+20% надбавка за логопедию, но при этом заставляют отрабатывать 4 смены в месяц по 6 часов бесплатно, ссылаясь на то,что мы не вырабатываем 36 часов неделю. Правомерно ли это и на кокой документ можно сослаться? Заранее спасибо!
Сколько должен выработать воспитатель логопедической группы часмов в неделю и за что именно платят 20 % (за работа с данной категорией детей или это оплата за 2 часа времени сверх 5-тичасового рабочего времени? Я работаю в логопедической группе, в саду, где помимо 2 логопедических групп, есть еще группы для детей с нормальным развитием. График работы сада с 6.45 до 18.45. Как тогда должен выглядеть рабочий день воспитателей логопедической группы?
1.Если оплачивают 20%, то и нагрузка должна быть на 20% от нормы.
2. Норму уточните в кадрах
СпроситьЯ работаю в саду воспитателем. Мой рабочий день должен составлять 7 часов. Заведущая заставляет нас работать на час меньше. Чтобы потом заставлять отрабатывать накопленные долги. В месяц мы должны отработать 3 смены Бессплатно. Правомерны ее действия?
Добрый вечер. Вам не нужно подчиняться то что вам говорить непосредственно заведующая Вам необходимо обратиться в трудовую инспекцию а также прокуратуру. Хорошего приятного вечера.
Спросить
Добрый вечер! Действия Вашей заведующей не правомерны! Режим Вашего рабочего дня прописан в Вашем трудовом договоре, пусть меняет график работы, но то, что она делает - это издевательство! Жалуйтесь в прокуратуру!
Спросить
У Вас обычная педагогическая нагрузка в ДОУ - 36 часов в неделю.
Приказ Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 (ред. от 13.05.2019) "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре".
СпроситьЯ работаю воспитателем. Сейчас беременна. Один день заставляют работать 12 часов что бы в неделю было 36 часов. Когда я работаю 12 часов то плохо себя чувствую. Я написала заявление на сокращение рабочей неделе. Но мне отказали, сказав что у нас и так короткая рабочая неделя. Законно ли это?
Вы имеете право требовать сокращенный рабочий день или сокращенную рабочую неделю.
СпроситьЯ работаю воспитателем в обычной группе, но на время. Отсутствия воспитателя логопедической группы работала на этой группе. Как мне должна производится оплата, как воспитателю обычной группы с нагрузкой 36 час. в неделю или как воспитателю логопедической группы - 25 час в неделю?
Раиса, на основании вашего заявления и приказа о замещении отсутствующего воспитателя, вам должны производить доплату пропорционально отработанному времени.
СпроситьМожно ли переводить воспитателей логопедических групп в ДОУ (норма часов в неделю-25) на следующий график работы: 3 воспитателя на две группы, при этом рабочие часы в неделю увеличиваются до 36, а в некоторые недели до 42 часов. Администрация уверяет, что перевод на 1,5 ставки вполне всё окупит. Спасибо.
Приказом Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 (ред. от 13.05.2019) "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" (п. 2.5) ставка 25 часов в неделю. 1,5 ставки это 37,5 часа в неделю.
При этом вы работаете 42 часа.
Если просто просчитать 2 недели, которые вы описали, то в среднем (36+42):2=39 часов в неделю. А вам оплатят 37. То есть явная недоплата.
Пусть тарифицируют сверх и оплачивают сверхурочные. Согласно статье 152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.
Спросить
В соответствии со ст. 333 ТК РФ для педагогических работников устанавливается сокращенная (по сравнению с предусмотренной ст. 91 ТК РФ) продолжительность рабочего времени не более 36 ч в неделю.
Полномочия по определению продолжительности рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) в зависимости от должности и (или) специальности педагогического работника (с учетом особенностей его труда) отнесены к компетенции Минобразования РФ.
Вы не можете работать более 42 часов в неделю.
Любая переработка оплачивается в двойном размере, но при согласии работника.
Принудить оставаться сверх положенного работодатель не может.
В зависимости от должности и (или) специальности педагогическим работникам устанавливается следующая продолжительность рабочего времени или нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы.
За педагогическую работу или учебную (преподавательскую) работу, выполняемую педагогическим работником с его письменного согласия сверх установленной нормы часов за ставку заработной платы либо ниже установленной нормы часов за ставку заработной платы оплата производится из установленного размера ставки заработной платы пропорционально фактически определенному объему педагогической работы или учебной (преподавательской) работы, за исключением случаев выплаты ставок заработной платы в полном размере, гарантируемых согласно пункту 2.2 приложения 2 к настоящему приказу учителям, которым не может быть обеспечена учебная нагрузка в объеме, соответствующем норме часов учебной (преподавательской) работы, установленной за ставку заработной платы в неделю.
- см. Приказ Министерства образования и науки РФ от 22.12.2014 г. N 1601
Спросить
Приказ Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 (ред. от 13.05.2019) "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" (Зарегистрировано в Минюсте России 25.02.2015 N 36204)
Приложение N 1
к приказу Министерства образования
и науки Российской Федерации
от 22 декабря 2014 г. N 1601
Согласно пункту 2.5 данного Приложения
Норма часов педагогической работы 25 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается воспитателям, непосредственно осуществляющим обучение, воспитание, присмотр и уход за обучающимися (воспитанниками) с ограниченными возможностями здоровья.
Количество часов в неделю при полутора ставках (исходя из нормы 25 часов в неделю) составляет 37, 5 (25 *1, 5).
У Вас среднее количество часов в неделю 36+42:2= 39.
Получается что за 1, 5 часа вам должны доплачивать сверх урочные в соответствии со статьей 152 ТК РФ.
Перевод же воспитателей согласно статей 72 и 72.1 ТК РФ на такой график работы возможен исключительно с письменного согласия воспитателей. В одностороннем порядке руководство детского сада, не получив согласие воспитателей. Не может перевести воспитателей на такой график работы.
Воспитателям же прежде чем решиться на такой перевод нужно получить от руководства детского сада гарантии оплаты сверхурочных часов, путем издания соответствующего приказа
Спросить
Светлана, добрый день.
Ваш вопрос регулирует Приказ Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 (ред. от 13.05.2019) "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" (Зарегистрировано в Минюсте России 25.02.2015 N 36204)
Норма часов педагогической работы 25 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается воспитателям, непосредственно осуществляющим обучение, воспитание, присмотр и уход за обучающимися (воспитанниками) с ограниченными возможностями здоровья.
______
По Вашей схеме, описанной в вопросе получается, что воспитатели должны работать 39 часов в неделю, что должно быть протарифицировано и оплачено как сверхурочные. Тогда нарушения не будет
______
С уважением!
СпроситьСпасибо за оперативность ответа!
Подскажите, пожалуйста, что такое 6-ти дневная рабочая неделя? Это когда сотрудник работает каждый день в течение 6 дней и вырабатывает норму 6-ти дневной рабочей недели? Может быть сменный график при шестидневной рабочей неделе?
Здравствуйте. Да, может быть сменный график при 6-ти дневной рабочей недели- Тк РФ предусматривает такое "совмещение"
СпроситьРаботаю воспитателем в логопедической группе первая смена с 7 - 14 вторая смена с 12-19. По 7 часов смена. Правильно ли это для логопедической группы?
Сформулируйте свой вопрос более конкретно, чтоб юристы смогли вам компетентно на него ответить. Юристы не владеют всей информацией и догадываться не могут какая у вас ситуация и что именно вас интересует.
СпроситьСкажите пожалуйста, могут ли инвалида 3 группы заставить работать по 10 часов в день или 50 часов в неделю, в связи с производственной необходимостью? Работаю воспитателем в логопедической группе, норма 5 часов в день, 25 часов в неделю. За раннее, спасибо.
---Здравствуйте, без вашего согласия. не могут заставить. Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить
