Незаконное увольнение - работодатель ставит сотруднику постоянные выходные
Работаю в фирме 1.5 года. По прихоти начальства меня хотят уволить. Поставили выходные до конца рабочего месяца. Имеет ли работодатель ставить мне постоянно выходные не допуская к работе и в последующем уволить меня?
Не имеет. По не уволены, работодатель обязан предоставить рабочее место и обеспечить работой в соответствии с должностной инструкцией и на полную ставку. Обратитесь с жалобой в гос.труд.инспекцию или в прокуратуру.
СпроситьАнтон, я так понимаю вы на гибком графике работы? Надо смотреть ваш трудовой договор.
СпроситьДобрый вечер.Основания выходных непонятное происхождение. Согласно Трудовому кодексу РФ у вас должны быть в неделю несколько отработанных часов. Удачи в решении ваших вопросах, если будет ещё юридические проблемы обращайтесь.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация
Клин - онлайн услуги юристов
Новые правила работы в выходные и праздничные дни требуют письменного согласия работника - что делать?
Может ли работодатель требовать ночные дежурства и работу в праздники у врача-одиночки с маленьким ребенком?
Несложный перелом позвонка - может ли работодатель уволить на больничном?
Дополнительные выходные за переработку на праздничный день - законно ли это?
Правомерность графика работы и вопросы переработки на военном объекте
Права работодателя и работника - увольнение без объяснения причины и статьи Трудового кодекса РФ
Работодатель препятствует отпуску и готовит увольнение по статье - что делать?
Увольнение беременной сотрудницы при распаде фирмы - законные ли действия работодателя?
