Можно ли взыскать зарплату у учредителя, если фирма не имеет денег?

199₽ VIP

К сожалению - нет, так как иски предъявляются к должнику - предприятию именно согласно ФЗ РФ "Об исполнительном производстве".

нет нельзя в Соотв с фз "об исполнительном произ-ве" только из вашего заработка можно взыскать задолженность"

Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве». Этот закон определяет задачи, условия и порядок принудительного исполнения судебных актов на территории Российской Федерации. Принудительное исполнение судебных решений и других судебных актов — взыскание по исполнительному листу — осуществляется Федеральной службой судебных приставов.

Судебные приставы-исполнители, в соответствии со ст. 64 ФЗ от 02.10.07 N 229-ФЗ, имеют широкие полномочия по исполнению судебных решений.

Судебные приставы–исполнители имеют право:

накладывать арест на имущество, в том числе денежные средства и ценные бумаги, изымать указанное имущество;

проводить проверку финансовых документов по исполнению исполнительных документов;

осуществлять розыск должников и розыск имущества.

Сразу после вступления решения суда в законную силу суд обязан выдать исполнительный лист взыскателю либо по его просьбе направить документ на принудительное исполнение судебному приставу. Исполнительный лист следует подать в службу судебных приставов, оформив при этом заявление о взыскании по данному исполнительному документу.

Процесс взыскания по исполнительному листу урегулирован федеральными законами об исполнительном производстве и о судебных приставах.

Обращайтесь к приставам - они рассмотрят Ваши пожелания согласно ФЗ "Об исполнительном производстве".

Если откажут, нужно Вам обращаться в суд с заявлением об изменении порядка исполнения решения суда согласно ст. 203 ГПК РФ (Суд, рассмотревший дело, по заявлениям лиц, участвующих в деле, судебного пристава-исполнителя либо исходя из имущественного положения сторон или других обстоятельств вправе изменить способ и порядок его исполнения).

Согласно ч. 2 ст. 22 и другим статьям Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) работодатель обязан соблюдать законодательство о труде и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, - от норм закона до условий трудового договора. Декларация об ответственности всех лиц, виновных в нарушении трудового законодательства, содержится в ст. 419 ТК РФ: "Виды ответственности за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права". В этой статье установлено, что лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.

На основании бланкетной ст. 362 ТК РФ у руководителей и иных должностных лиц организаций, виновных в нарушении трудового законодательства, наступает ответственность в случаях и порядке, которые установлены самим ТК РФ и иными федеральными законами.

Если руководитель сам является работником по отношению к своему работодателю (собственнику-учредителю вашей организации), т.е. если он не совмещает эти два статуса, то далее он будет называться "руководитель". Привлечение же к ответственности лица, совмещающего статусы учредителя и руководителя, возможно только компетентными административными и правоохранительными органами исполнительной власти государства

Лицо, дающее юридическому лицу обязательные для исполнения указания ( в данном случае - директора), можно привлечь к субсидиарной ответственности по долгам юридического лица в случае банкротства этого юридического лица. Для начала процедуры банкротства юридического лица необходимо обратится с заявлением в арбитражный суд.

Федеральный закон от 26.10.2002 N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)"

Статья 6. Рассмотрение дел о банкротстве

Размер ответственности контролирующего должника лица подлежит соответствующему уменьшению, если им будет доказано, что размер вреда, причиненного имущественным правам кредиторов по вине этого лица, существенно меньше размера требований, подлежащих удовлетворению за счет этого лица...

Елена, увы, нельзя.

Согласно ст.56 гражданского кодекса учредитель юридического лица или собственник его имущества не отвечают по обязательствам юридического лица, а юридическое лицо не отвечает по обязательствам учредителя (участника) или собственника.

Приставы могут наложить арест только на имущество юридического лица, но не личное имущество учредителя.

Нет взыскать задолженность с учредителя - генерального директора нельзя. Если у фирмы есть хоть какая то деятельность, попробуйте узнать расчетный счет организации отозывать испол лист у приставов и сами направьте испол лист в банк.