Оксана
22.05.2021, 06:44
Заведующий детским садом планирует уменьшить учебную нагрузку учителя музыки - Как защитить свои трудовые права?
Правомерными будут действия заведующего детским садом по уменьшению учебной нагрузки учителя (музыки) с 1 сентября? Дело в том, что учебных часов музыки 36, на данный момент я, как основной работник, занимаю 29 часов учебной нагрузки. Остальные учебные часы ведут совместители. Ставка заработной платы составляет 18 часов. Заведующий хочет принять ещё одного основного работника на должность учителя (музыки) и разделить учебные часы пополам. Со своими должностными обязанностями и учебной нагрузкой я справляюсь, острой необходимости брать ещё одного работника нет, мне остался один год до пенсии. Не будет ли ущемлением моих трудовых прав такое решение заведующего? Какие действия я могу предпринять в данной ситуации для сохранения своей учебной нагрузки, и, соответственно, заработной платы?
Читать ответы (1)