Возможно ли восстановление пенсионера через суд при увольнении по истечении срочного трудового договора, если причина не указана в договоре?

27.03.2014, 06:08

• г. Братск

Может ли пенсионер восствновиться через суд при увольнении по истечении срочного трудового договора, если в трудовом договоре не была указана причина заключения срочного трудового договора со ссылкой на 59 статью ТК РФ?

В заявлении о приеме работник указал дату приема и окончания срочного договора.

Эту работницу директор хочет уволить, так как у нее нет дисциплины, дети плохо усваивают материал. С уважением, инспектор по кадрам школы.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

27.03.2014, 06:15,

г. Братск

В трудовом договоре указан срок окончания работы?

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Парфенов В.Н. 4.7

27.03.2014, 06:16,

г. Новокузнецк

Статья 59. Срочный трудовой договор

с поступающими на работу пенсионерами по возрасту, а также с лицами, которым по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, разрешена работа исключительно временного характера;

Если пенсионер подписал срочный трудовой договор то это означает что было достигнуто соглашение на заключение срочного трудового договора. Поэтому нет оснований для восстановления

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 94 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли восстановление пенсионера через суд при увольнении по истечении срочного трудового договора, если причина не указана в договоре?

Братск - онлайн услуги юристов