Катерина
14.09.2008, 13:35
Уведомление работников о возможном сокращении в результате присоединения компании - кто, когда и как должен это сделать?
Читать ответы (4)
Я работаю в организации в которой происходит реорганизация в форме присоединения (к нам присоединяют другую организацию). в данный момент мы утвердили новое штатное расписание, мы планируем предложить работу не всем сотрудникам другой организации. Скажите пожалуйста кто должен уведомить работников другой организации о сокращении численности и штата и кто издает такой приказ.
"Другой" работодатель издает приказ о сокращении штатной численности и уведомляет об этом сокращении работников за 2 месяца до предполагаемой даты сокращения (не менее чем за два месяца)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 98 из 47 431 Поиск Регистрация