Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос разделения отпуска для учителя - как составить заявление и какие документы необходимы для разделения рабочих дней между отпуском и путевкой на санаторно-курортное лечение дочери?

26.03.2014, 20:20
• г. Вологда

Я работаю учителем. Мой отпуск 56 рабочих дней, который будет летом. Моей дочери выдели путевку Мать и дитя для прохождения санаторно - курортного лечения с 17 ноября по 7 декабря. Каким образом я могу разделить отпуск? Как грамотно написать заявление и на основании каких документов?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков, и он обязателен как для работника так и для работодателя, однако вы можете написать заявление о разделении отпуска, и если руководитель пойдет на встречу то вы можете его получить, к заявлению приложите путевку. Однако отпустят ли вас во время учебы?!

Спросить

Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 125]

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Вологда - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги