Как защитить свой бизнес и выйти из сложной ситуации с должниками и недобросовестными продавцами?
199₽ VIP
Пишу вопрос от подруги, у неё сейчас нет возможности выйти в интернет. Вопрос от неё, переписываю слово в слово.
Пожалуйста, помогите советом, как выйти из ситуации. Работаем в посёлке. Не имея опыта работы и юридического образования, октрыли магазин, взяв кредит в банке. Продавцов приняли неофициально, с испытательным сроком. После первой ревизии оказалась небольшая недостача. Оказалось, что продавцы давали в долг товар всем своим знакомым без моего ведома. Да и сами набрали вещей под будущую зарплату. Данных по должникам практически никаких не было. Поэтому мы оставили продавцов, чтобы они собрали долги. Зарплату не выплачивали, зачисляя в счёт долга за вещи, которые взяли продавцы себе и своим родственникам. Давали авансы с сумме 2-3 тыс руб. Однажды в кассе не хватило наличных денег, и я потребовала объяснений. Старший продавец сослалась на болезнь и ушла на больничный. На ревизию не вышла. А другой продавец работала до ревизии. А когда обнаружилась недостача, она вдруг сказала, что ни она, ни её родственники вещи не брали и платить ничего не собираются. И ещё хотят подать в суд за не выплаченную зарплату. Документы, подтверждающие, что брались вещи и выдавались авансы, исчезли. Как выйти из этой ситуации? Как защитить свой бизнес?
Тел написала подруги, спасибо заранее.
Необходимо было заключать трудовой договор,договор о полной мат .ответственности и каждый вечер принимать кассу от продавца.В случае недостачи выручки возможно обращение в полицию по факту самоуправства либо хищения ввереных средств.
На данный момент продавцы могут обратиться в суд за выплатой зарплаты и суд удовлетворит их требования.
По поводу пропажи товара необходимо было проводить ревизию и на основании результатов ревизии и договора мат.ответственности взыскивать с продавцов недостачу.
СпроситьДобрый день!
Сожалею, но Вы изначально двигались в неправильном направлении. Сейчас сложилась ситуация, когда Ваши продавцы, понимая, что они в какой-то степени держат Вас "на крючке" пользуются этим. Могу Вам посоветовать:
1. Любыми законными способами избавиться от таких сотрудников (набрать от них объяснительных по поводу недостач или пропажи денег, пригрозить обращением в прокуратуру или полицию и т.д.). Если получится - создайте ситуацию, когда они сами уйдут, но "без фанатизма".
2. Прием сотрудников на работу осуществлять официально с подписанием как положено договора полной материальной ответственности.
3. Осуществлять постоянный контроль работы своих работников (это бизнес и без контроля он развалится)
Будут вопросы - обращайтесь.
Удачи Вам!
СпроситьТатьяна, в связи стем, что продавцы работали без трудовых договоров, Вас могут оштрафовать и обязать заключить трудовые договора.
По поводу недостачи, либо обращаться в полицию либо урегулировать мирным путем.
СпроситьВ полицию обращаться, как вам советуют, бесполезно. Не тратьте время. Какой состав преступления тут может быть? Растрата? но люди не были устроены, товар не принимали и , соответственно не расписывались нигде, договоров нет..
Я думаю, что для вашей подруги эта ситуация будет хорошим уроком в жизни.
СпроситьЧтобы ответить на ваш вопрос необходимо больше информации.
Как долго они проработали?
Укажите сколько? Месяц, год...
Какие документы пропали?
Какие документы вообще существовали подписанные продавцами.
Получали ли хоть раз они зарплату, каким образом они её получали, какая была договоренность.
Что вас больше волнует? Недостача и вы хотите её получить или вы боитесь, что с вас взыщут долги по зарплате.
Ответьте пожалуйста максимально подробно и честно, вы пока не в суде, и бояться нас, юристов, вам нет нужды.
СпроситьВы никак не защитите свой бизнес, т.к. продавцы у Вас работали без договора. Претензии только себе.
Но если продавцы обратятся с жалобой по поводу зарплаты, и Вас обяжут их оформить официально, то Вы сразу имеете основания предъявить претензии по недостаче товара.
Спросить