Ксения
18.08.2009, 00:44
Как быть если последнее место работы по совместительству фактически есть основное?
Читать ответы (1)
Работодатель отказывается изменить условия труда в связи с переходом на основное место работы с совместительства. Утверждает, что это возможно только через увольнение. Правильно ли это? Я не хочу быть уволенной, а потом быть принятой.
Работодатель не прав
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация