Ирина
12.12.2018, 09:43
В организации отсутствует легкий труд для беременной работницы - варианты решения проблемы
Читать ответы (1)
Принесла справку в отдел кадров на легкий труд в связи с беременностью. Сделали приказ отстранение от работы со следующего дня с оплатой по среднему.
Решение работодателя абсолютно законно, а Вы ничего не теряете.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация