Увольнение по истечении срочного трудового договора во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет - что делать?

Question

Могут ли меня уволить по истечении срочного труд. Договора, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет? Предлагают уволится по соглашению сторон. Как быть? Спасибо.

Парфенов Валерий Николаевич · Answer

Да по срочному трудовому договору имеют право уволить .Соглашайтесь на увольнение по соглашению сторон

Сергеев Олег Сергеевич · Answer

Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 Трудового кодекса).

Увольнение по истечении срочного трудового договора во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет - что делать?

Как сохранить отпуск по уходу за ребенком и избежать увольнения по соглашению сторон?

Могут ли меня уволить по истечению срока срочного трудового договора. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Нужно ли писать заявление на выход из отпуска, чтобы уволиться по соглашению сторон?

Как рассчитывается сумма компенсации при увольнении по соглашению сторон в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?

Могут ли меня уволить с работы при окончании срочного договора, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком?

Оформление декретного отпуска по уходу за ребёнком - возможность увольнения по истечению срока срочного трудового договора

Правомерно ли заключение срочного трудового договора в данном случае?

Как справиться с сокращением отдела и увольнением при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет?

Могут ли уволить женщину находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, если истек срок срочного договора? Спасибо!

Сегодня мне сказали, что наш дополнительный офис банка закрывают и все будут уволены по соглашению сторон.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59