Плановая проверка по охране труда
Что потребует прокуратура от ИП в ходе проверки по охране труда?
Как минимум - должностные инструкции, инструкции по охране труда и журнал учета инструктажей по технике безопасности.
СпроситьЯвляется наказуемым подделка моей подписи в приказе организации, что я с ним ознакомлена как член комиссии по проверке знаний охраны труда? И в протоколах проверки знаний по охране труда тоже мои подписи подделаны как члена комиссии.
Подделка подписи в документе является правовым нарушением. Ответсивкнность зависит от обстоятельств и последствий.
К примеру, если работник не прошёл проверку знаний и в результате будет уволен, то при «разборе» пострадает тот, кто подделывал, а также работодатель и там серьезные последствия могут быть как административные так и уголовное преследование.
Спросить
Как получить официальное подтверждение о действии п.2.3.2 Постановления Минтруда России и Минобразования России от 13.01.03 № 1/29
«Руководители и специалисты организации могут проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в самой организации, имеющей комиссию по проверке знаний требований охраны труда».
По состоянию на сегодняшний день Постановление числится как действующее.
Официально Вам могут это подтвердить в министерстве юстиции.
СпроситьОрганизация состоит из 5 чел. директора, гл.бухгалтера 2 слесарей сантехников и одного разнорабочего. Пришло предписание с прокуратуры что нарушено законодательство в сфере охраны труда. Вопрос в том что может ли только один директор обучится по охране труда чтоб проводить инструктаж с рабочими? Или все таки нужно чтоб обучились 3 чел чтоб была комиссия по проверке знаний по охране труда?
Какой перерыв в проведении проверки знаний по охране труда позволяет отстранить работника от работы?
В соответствии со ст. 76 ТК РФ, работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда.
На основании п.3.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29, внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверки проводится при перерыве в работе в данной должности более одного года.
На основании п.47 Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации, утв. Приказом Минэнерго России от 22.09.2020 г. N 796, внеочередная проверка знаний должна проводиться независимо от срока проведения предыдущей проверки знаний при перерыве в работе по данной должности (рабочему месту) более 6 месяцев.
Работника, не прошедшего проверку знаний по охране труда, по истечении какого перерыва времени по месту работы (должности) правомерно отстранять, более 1 года или 6 месяцев?
Добрый вечер! Сергей, Вы работаете в организации, осуществляющей деятельность в сфере электроэнергетики? Тогда, я считаю, что должны соблюдаться требования по сроку - 6 месяцев. Постановление Минтруда от 13.01.2003 г № 1/29 - касается всех организаций, а требования, утвержденные приказом от 22.09.2020 г № 796 узкой направленности: организации электроэнергетики.
Спросить
..не нужно путать срок отстранения и сроки проверки... отстранение незамедлительно везде по факту необученности, а дальше разбирайтесь с работником, что ему положено проходить... приоритет для специальных норм...
Спросить
Здравствуйте!Если сотрудников менее 50, работодатель принимает решение о создании службы или введении должности с учетом специфики своей производственной деятельности (ст. 217 ТК РФ). В этом случае для выполнения функций специалиста по охране труда можно привлечь исполнителя на основании гражданско-правового договора (ч. третья ст. 217 ТК РФ)
СпроситьЯ работаю инженером по настройке и ремонту радиотехнического оборудования. Год назад был отправлен на обучение знаниям охраны труда. Где прошел проверку знаний и получил соответствующее удостоверение.
В этом удостоверении не прописан срок последующей очередной проверки знаний, но был уведомлен - очередная проверка будет через три года. В этом году начальник нашего подразделения издает расоряжение.
В связи с тем, что наша работа связана с различными электрическими наряжениями, проверка знаний по охране труда будет произодится ежегодно. Обучение мы должны производить самостоятельно на технической учебе.
Речь идет о постановлении 1/29 от 13 января 2003 года.
Имеет ли право Руководитель подразделения изменять сроки проверки знаний охраны труда или самосоятельно устанавливать свой порядок обучения и прверу знаний?
Такой вопрос, если у работника просрочена ежегодная проверка знаний по охране труда, кто в этом виноват? Обязан ли работник контролировать срок его повторной проверки знаний по охране труда. И как определяется чья вина в просрочке очередной проверки знаний по охране труда работника или работодателя?
Этим должен работодатель озаботиться, соответственно и вина в этом именно его.
С уважением.
Спросить
Приложение
к постановлению Минтруда РФ
и Минобразования РФ
от 13 января 2003 г. N 1/29
Порядок
обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций
1.7. Ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организаций несет работодатель в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
3.1. Проверку теоретических знаний требований охраны труда и практических навыков безопасной работы работников рабочих профессий проводят непосредственные руководители работ в объеме знаний требований правил и инструкций по охране труда, а при необходимости - в объеме знаний дополнительных специальных требований безопасности и охраны труда.
3.2. Руководители и специалисты организаций проходят очередную проверку знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года.
СпроситьПисала заявление в прокуратуру на неправомерное отношение к мужу, отбывающему срок. Прокуратура отписалась что в результате проверки нарушения в отношении мужа не подтвердились. Куда обратиться на неудовлетворительную проверку прокуратуры?
В таких случаях лучше обратиться в общественную организацию, занимающуюся общественным контролем.
Участие общественных объединений в осуществлении общественного контроля за обеспечением прав человека предусмотрено ст. 23 УИК РФ.
Спросить
Если Вы уже в прокуратуру обращались, обжаловать можно в вышестоящий орган или в прокуратуру края (Прокурору Алтайского края-Барнаул, 656068, ул. Партизанская, 71).
Спросить
Должен ли представитель прокуратуры при проверке предъявлять распоряжение (постановление) на проверку?
Проверка осуществляется по конкретному вопросу, либо что захотели, то запросили на свое усмотрение, и должна ли быть озвучена цель визита прокуратуры в начале проверки.
Как понимать Ст.76 ТК, которая пердусматривает отстранение от работы лиц, не прошедших обучение и проверку знаний по охране труда. Что значит НЕ ПРОШЕДШИХ в смысле ЭТОЙ статьи:
1. уклонение от обучения и проверки знаний
2. или когда обучение и проверку ПРОХОДИТ, но в результате проверки выясняется, что работник не знает правил по охране труда. Спасибо!
Уважаемая Елена!
Обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда регулируются нормами статьи 225 ТК РФ. Все работники организации, в том числе ее руководитель, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
Это тпорядок усатновлен Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций". В соотв. с п. 3.8. этого "Порядка..." работник, не прошедший проверки знаний требований охраны труда при обучении, обязан после этого пройти повторную проверку знаний в срок не позднее одного месяца.
Поэтому не прошедшим такого обучения и проверки знаний считается работник уклоняющийся от обучения и проверки знаний, а также работник, не при проверке знаний не был аттестован положительно.
С уважением,
СпроситьУважаемая Елена!
В моем предыдущем ответе, действительно, есть опечатка: "не при" в последнем абзаце следует читать: который при этом...
Спросить
