Возможно ли заключение договора возмездных услуг с работницей в отпуске по уходу за ребенком

Возможно ли заключить договор подряда с работницей находящейся в отпуске по уходу за ребенком и нанять ее в качестве

Скажите, может ли ООО заключить договор подряда с работницей, находящейся в отпуске по уходу за ребенком. Это будет именно договор подряда с помощником бухгалтера? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Право руководителя на расторжение дополнительного соглашения с работницей в декретном отпуске и отпуске по уходу

Имеет ли право руководитель в одностороннем порядке расторгнуть дополнительное соглашение с работницей, находящейся в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет? Спасибо заранее.

Читать ответы (1)

Может ли работодатель предложить работнице совместительство на более низкой должности во время отпуска по уходу за ребенком?

Может ли работодатель отказать работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, совместительство по основной работе, т.к. выход работника на 3-4 часа по ее основной ставке /шеф-повара/ создает трудности для предприятия, взят другой работник на время отпуска по уходу за ребенком основного работника, может ли работодатель предложить ей совместительство по месту ее основной работы, но ниже должность, например повар или кондитер.

Читать ответы (4)

Вопросы о сокращении работника после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет и его правах

Имеет ли право предприятие уведомить работника о сокращении за два месяца до выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, или только после выхода на работу, и полагается ли работнице за этот период отпуск, на что имеет право работник в случае сокращения после отпуска по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Право работодателя предоставить работнице отпуск без сохранения заработной платы после отпуска по беременности и родам

Имеет ли право работодатель предоставить работнице по ее заявлению отпуск без сохранения заработной платы сразу по окончании отпуска по беременности и родам, а по окончании административного отпуска предоставить ей отпуск по уходу за ребенком до трех лет?

Читать ответы (1)

Остаётся ли право за работницей выйти на свое рабочее место из отпуска по уходу за ребёнком при смене собственника предприятия?

Остаётся ли право за работницей выйти на свое рабочее место из отпуска по уходу за ребёнком при смене собственника предприятия?

Читать ответы (2)

Может ли работодатель отказать матери-одиночке в увольнении из-за несоблюдения срока уведомления?

Имеет ли право работодатель отказать сотруднице-матери-одиночке, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, в увольнении по собственному желанию, в связи с нарушением срока уведомления работодателя за 2 недели?

Читать ответы (12)

Право работодателя предоставить женщине отпуск без сохранения заработной платы после отпуска по беременности и родам

Имеет ли право работодатель предоставить работнице по ее заявлению отпуск без сохранения заработной платы сразу по окончании отпуска по беременности и родам, а по окончании отпуска без сохранения заработной платы предоставить ей отпуск по уходу за ребенком до трех лет?

Читать ответы (1)

Права женщины в отпуске по уходу за ребенком при ликвидации государственного предприятия

Скажите, пожалуйста, какие права у женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3 (1,5) лет в случае ликвидации государственного предприятия? С уважением, Зарема.

Читать ответы (1)

Право на продление отпуска для сотрудников, находившихся в отпуске и ушедших в больничный по уходу за ребенком согласно ТК РФ

Согласно ТКРф, сотрудник находящийся в отпуске и попавший на больничный по уходу за ребенком имеет право на продление своего отпуска? На тот период дней пока находился на больничном.

Читать ответы (1)

Возможно ли заключение договора возмездных услуг с работницей в отпуске по уходу за ребенком - права работодателя

Пятигорск - онлайн услуги юристов

Возможно ли заключить договор подряда с работницей находящейся в отпуске по уходу за ребенком и нанять ее в качестве

Право руководителя на расторжение дополнительного соглашения с работницей в декретном отпуске и отпуске по уходу

Может ли работодатель предложить работнице совместительство на более низкой должности во время отпуска по уходу за ребенком?

Вопросы о сокращении работника после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет и его правах

Право работодателя предоставить работнице отпуск без сохранения заработной платы после отпуска по беременности и родам

Остаётся ли право за работницей выйти на свое рабочее место из отпуска по уходу за ребёнком при смене собственника предприятия?

Может ли работодатель отказать матери-одиночке в увольнении из-за несоблюдения срока уведомления?

Право работодателя предоставить женщине отпуск без сохранения заработной платы после отпуска по беременности и родам

Права женщины в отпуске по уходу за ребенком при ликвидации государственного предприятия

Право на продление отпуска для сотрудников, находившихся в отпуске и ушедших в больничный по уходу за ребенком согласно ТК РФ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59