Путаница с декретным отпуском - что делать, если работодатель отклоняет заявление и предлагает отложить отпуск на две недели?
Я работаю в организации с сентября месяца 2013 года, в мае этого года я ухожу в декретный отпуск, 12 марта мною было написано заявление на отпуск на 28 дней. Отпуск был подписан руководителем, но сегодня мне заявили что ни о каком отпуске они не знают и что мне полагается всего 19 дней. С сегодняшнего дня я уже должна находится в отпуске, а теперь мне предлагают переписать заявление и пойти в отпуск минимум через 2 недели. Подскажите как поступить?
Добрый день! Согласно ст. 260 ТК РФ Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.Даже при отсутствии шестимесячного непрерывного стажа работы ежегодный отпуск за первый год работы беременной женщине и женщине, родившей ребенка, должен быть предоставлен в полном размере, а не пропорционально проработанному времени. В этом случае отпуск предоставляется авансом за первый год работы, в счет которого включается также отпуск по беременности и родам
СпроситьЮристы ОнЛайн: 34 из 47 431 Поиск Регистрация
Казань - онлайн услуги юристов
Могу ли я перед декретом взять отпуск 28 календарных дней (в отпуске я еще не была), или мне положено только 2 недели отпуска?
Скажите пожалуйста, сколько дней отпуска мне полагается?
Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?
Вопрос о выборе неотгуленных дней отпуска и правила их использования при отправке в административный отпуск
Вопрос о выборе годов для расчета декретных выплат при неоконченных отпусках по уходу
Сколько положено календарных дней отпуска и какой начисляется процент?
Ограничение дополнительного отпуска для пенсионерки в Севастополе - правомерно ли?
Право на отпуск с последующим увольнением - законодательные нормы и применение их в моей ситуации