Как защитить себя от иска клиента и расторжения трудового договора в суде?
Клиент сам испортил свою дубленку, принес в химчистку ее исправить, химчистке это не удалось, исправляли ее без гарантий что подтверждено подписью клиента, маркировка отсутствовала, забрали вещь на экспертизу без составления акта дефектов, экспертиза сделала заключения что были нарушена технология крашения, но клиент не сказал на экспертизе, что прежде сам ее чистил ацетоном и снял с дубленки весь верхний слой, требует возмещения в 180 000, хотя мы уверены что такие дубленки стоят на рынке всего около 15 000, как 4 месяца там не работаю, директор не выплатил мне расчет, трудовая инспекция обнаружила все нарушения, оштрафовала его на 50 000, он подал на инспекцию в суд, в том что они не правы, теперь еще хочет и на меня подать в суд на выплату за эту дубленку, как себя я могу защитить.
У него ничего не выйдет. Только время на суд потратит
Спроситьсуществует разница хотят подать и подали.
В случае подачи иска на истце лежит обязанность доказать факт того что он требует и на основании чего, и сумму ущерба. Поэтому говорить сейчас, что Вам делать преждевременно, т.к. не знаем, кто?, что ? и почему - с Вас требует!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 431 Поиск Регистрация