Проблемы с выплатой зарплаты в организации - Как решить ситуацию и нарушает ли работодатель закон?
У нас в организации происходят постоянные задержки выплаты зарплаты. Зарплата белая, конкретные дни выплаты ни в положении об оплате труда, ни в правилах трудового распорядка не прописаны, там сказано только, что не реже 2-х раз в месяц. На сегодняшний день не выплачена зп за февраль целиком, 7 марта только заплатили за январь, а сегодня выплатили аванс за март. Что можно сделать в такой ситуации? И есть ли нарушение со стороны работодателя?
В этой ситуации лучше обратиться в суд с иском о взыскании невыплаченного заработка, процентов и компенсации морального вреда. Можно также зафиксировать факт нарушений трудовых прав работников в государственной инспекции труда с тем, чтобы впоследствии, при желании уволиться, не отрабатывать лишние две недели.
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Задержки выплаты зарплаты в школе - законность и возможности обжалования
Задержка выплаты компенсации за февраль вызывает неудовольствие у сокращенных работников
Как рассчитать компенсацию за задержку заработной платы при отсутствии указания даты выплаты в трудовом договоре?
Проблемы с выплатой зарплаты - что делать в ситуации, когда начался беспредел
Начисление зарплаты с нарушениями - возможность обратиться в суд для пересчета по МРОТ за 2015 и 2016 годы
Ответ на требование прокурора о задержке выплаты зарплаты учителям и финансировании данного дела
Задержка выплаты зарплаты и отсутствие ответа на заявление - что делать?
Просрочка выплаты заработной платы - вопрос о претензиях к работодателю
