Ольга
17.03.2008, 16:59
Права уходящей в отпуск по уходу за ребенком - что требовать при ликвидации фирмы и увольнении?
Читать ответы (2)
Уважаемый консультант!
Обращаюсь к Вам со следующим вопросом:
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет (еще 9 месяцев). Организация, где я работала с 2010 года, ликвидируется. Уведомление подписала недавно (буду уволена с 21 мая). Как я должна действовать, чтобы получить все положенные пособия и компенсации? Какие и куда писать заявления? Могу я претендовать на оплату работодателем еще одного месяца (который на поиск работы) помимо выходного пособия? Надо ли вставать на учет в службу занятости? Когда следует обратиться в соцзащиту для оформления пособия на ребенка? Спасибо.
