Я воспитываю дочь одна (с мужем в разводе) имеют ли право меня сократить не предложив другого места на моем предприятии?

• г. Смоленск

Меня сокращают в связи с расформированием отдела, хотя в штатном расписании числится начальник этого, расформированного отдела. Вообще-то отдел расформировали 2 года назад, но я была в декретном отпуске и по закону меня не могли сократить до достижения ребенком 3 лет... я вышла на свое старое место год назад, через месяц ребенку будет 3 года и меня сокращают. Я воспитываю дочь одна (с мужем в разводе) имеют ли право меня сократить не предложив другого места на моем предприятии?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Согласно ст. 261 ТК РФ Вы не подлежите увольнению по указанному основанию до достижению ребенком возраста 14 лет.

В случае сокращения вам нужно будет обращаться в суд, не пропустите срок- один месяц со дня увольнения!

Вам необходимо поставить письменно в известность работодателя о наличии ребенка до 14 лет, и факте развода.

Нужна будет помощь- пишите.

С уважением, СК

Спросить

Смоленск - онлайн услуги юристов