Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о засчитывании прогула вместо отгула при несогласованной записке

28.03.2014, 19:28
• г. Дзержинский

В праве ли засчитать мне прогул вместо отгула если я 23.03 написав служебную записку об отгуле на 27.03 за ранее отработанное время и отдав ее зам директору уехал, а вечером 26.03, мне сообщили, что записка не подписана и я должен явится на работу.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

Закон здесь на Вашей стороне: Вы вправе брать выходной день без сохранения заработной платы, зараенее уведомив работодателя. Но учтите, что работодатель может сказать, что Вашего заявления он не получал. И если у Вас не будет подтверждения обратного, то он сможет применить меры дисциплинарного взыскания: замечание, выговор и даже увольнение.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Дзержинский - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги