Вопросы о расчете при увольнении и ответственности работодателя за оскорбление сотрудника - зафиксировано ли нарушение камерой видеонаблюдения?
Ответьте, пожалуйста, как происходит расчёт при увольнении? Это просто оплата за месяц или туда входят ещё какие-то выплаты? И ещё один вопрос. Можно ли привлечь к ответственности работодателя, оскорбившего сотрудника? Всё это выступление зафиксировано камерой видеонаблюдения. Орал! унижал! Поливал отборной нецензурной бранью! Были да же попытки ударить! И всё это на глазах других людей, работающих там же. Кстати, директор-мужчина, а жертва-женщина. Хотя запись камеры он вряд ли позволит посмотреть...
При увольнении расчет происходит с учетом выплаты заработной платы и выплат компенсаций за неиспользованный отпуск.
СпроситьЗависит от обстоятельств, причин и оснований увольнения. Помимо заработной платы, как минимум, - выплата компенсации за неиспользованный отпуск.
По вопросу привлечения к ответственности - вполне возможно такое привлечение при наличии доказательств.
СпроситьВыплаты зависят от обстоятельств и причин увольнения, в любом случае должны выплатить заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск. Привлечение к ответственности возможно в случае если будут представлены доказательства.
______________________________________________
Адвокат Подольских Л.В.
Тамбов
контактный телефон 89202309568
Обращайтесь буду рада Вам помочь
СпроситьЮристы ОнЛайн: 45 из 47 432 Поиск Регистрация