Неординарная ситуация - работник ждет оформления после недели работы

30.03.2014, 19:18

• г. Москва

Меня пригласили работать помощником воспитателя. Я с понедельника вышла, взяла весь пакет документов. От работала неделю. И меня еще не ормили. Говорят успеем. Что делать в данной ситуации. Могут ли они оформлять задним числом. Спасибо.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Адвокат

Шпадырев А.А. 4.7

30.03.2014, 19:23,

г. Москва

Марина, настаивайте на оформлении.

Статья 61. Вступление трудового договора в силу

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 10] [Статья 61]

Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.

Работник обязан приступить к исполнению трудовых обязанностей со дня, определенного трудовым договором.

Если в трудовом договоре не определен день начала работы, то работник должен приступить к работе на следующий рабочий день после вступления договора в силу.

Спросить

Адвокат

Макаров А.Н. 5.0

30.03.2014, 19:52,

г. Печора

Доброго времени суток! Могут оформить задним числом, но это нарушение закона, пока трудовой договор не заключён ( не подписан обеими сторонами) работодатель не имеет обязанности оплачивать ваш труд. Чтобы не было в последствии разбирательств настаивайте на заключении договора и предоставлении Вам его копии.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO