Нонна
17.07.2013, 19:20
Возможно ли провести реорганизацию в отделе кадров во время отсутствия начальника?
Читать ответы (1)
На работе я старшая в отделе. В моем подчинении 2 человека. Недавно начальник отдела кадров поставила меня в известность, что одна из моих сотрудниц идет в отпуск с 1 июля, т.к. ее заявление подписано директором нашей организации. Правомерно ли это? Может ли быть подписано такое заявление без согласования со мной?
Законом такое не предусмотрено.
СпроситьГалина, в отпуск уходят по графику, который составляется вначале года и обязателен как для работника, так и для работодателя.
Если графика нет, и вас не устраивает, что ваши подчиненные идут в отпуск без вашего согласования, обратитесь к с этим вопросом к руководству организации, ТК таких норм не содержит.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация